quarta-feira, 24 de outubro de 2018

Como Se Concentrar Nos Estudos

Uma das principais habilidades que o estudante deve  aprimorar é a concentração.

Não só para minimizar a dispersão durante  o período que antecede as provas, exames e apresentações, como também evitar temido ‘branco’ que costuma assombrar nesses dias decisivos.

A seguir confira algumas dicas essenciais para atingir um maior nível de concentração!

Dicas para melhorar o foco e a concentração

Durma bem

Manter uma rotina de sono de qualidade é uma das principais orientações,  isso porque a apreensão do conteúdo está intimamente ligada ao quanto seu cérebro, após ser submetido a um dia de intenso exercício, descansa.

Durante este processo é que ocorrem atividades metabólicas  e neurológicas responsáveis pelo desenvolvimento da capacidade de memorização, cognição e desempenho motor, além de minimizar  problemas de irritabilidade, cansaço e dores de cabeça.

Dormir bem, com regularidade no tempo de repouso, que deve ser de oito a nove horas diárias, e também no horário de ir se deitar, criando um costume sólido,  é  recompensador para a saúde do cérebro e do corpo.

Alimentação saudável

A alimentação é também um fator importante para a preservação e desenvolvimento da concentração.

Tenha uma alimentação balanceada e  rica em nutrientes, tais como:

  • Ômega-3, favorece a comunicação entre os neurônios.
  • Vitaminas do complexo B, ajudam na energia, melhora da memória e desenvolvimento dos neurônios.
  • Ferro, fortalecedor metabólico e energético.
  • Carboidratos, evitam a sonolência e deixam a pessoa mais alerta.

Agenda de estudos

Outra dica valiosa é elaborar uma agenda de estudos. Definir conteúdos, para se ter uma noção geral do que estudar, trabalhar com horários e pausas.

O exercício e o repouso também são muito importante para o cérebro, pois auxilia na fixação do que foi estudado.

Tente  variar os assuntos e as disciplinas, de modo a melhorar a qualidade da apreensão dos conceitos.

Faça anotações do seu  progresso e atualize constantemente a organização do diário fazendo alterações e adaptações necessárias.

Estas anotações serviram para motiva-lo a reconhecer onde chegou e até onde poderá ir.

Não entre em pânico

Por fim, mas não menos importante é não entrar em pânico. A ansiedade é uma das maiores causas da dispersão, por isso é necessário ter cuidado.

Encare a ansiedade como um alerta de que talvez seja hora de descansar um pouco e alternar os temas de estudo.

Sua ansiedade pode lhe auxiliar a definir seus limites de horário e quanto tempo de fato você mantém a sua concentração constante e a partir daí gradativamente ir aumentando o ritmo.

Importante salientar que o conhecimento é o mesmo, mas a experiência é individual.

Cada um deve aos poucos construir seu método corrigindo, alterando, adaptando, anotando e evoluindo ao seu modo.

Um aluno focado consegue absorver melhor o conteúdo, manter o equilíbrio diante dos testes e a tranquilidade e segurança durante a execução dos mesmos.

Fortalecer a concentração não é algo difícil, requer uma boa dose de disciplina e dedicação.

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Como Se Concentrar Nos Estudos

Uma das principais habilidades que o estudante deve  aprimorar é a concentração.

Não só para minimizar a dispersão durante  o período que antecede as provas, exames e apresentações, como também evitar temido ‘branco’ que costuma assombrar nesses dias decisivos.

A seguir confira algumas dicas essenciais para atingir um maior nível de concentração!

Dicas para melhorar o foco e a concentração

Durma bem

Manter uma rotina de sono de qualidade é uma das principais orientações,  isso porque a apreensão do conteúdo está intimamente ligada ao quanto seu cérebro, após ser submetido a um dia de intenso exercício, descansa.

Durante este processo é que ocorrem atividades metabólicas  e neurológicas responsáveis pelo desenvolvimento da capacidade de memorização, cognição e desempenho motor, além de minimizar  problemas de irritabilidade, cansaço e dores de cabeça.

Dormir bem, com regularidade no tempo de repouso, que deve ser de oito a nove horas diárias, e também no horário de ir se deitar, criando um costume sólido,  é  recompensador para a saúde do cérebro e do corpo.

Alimentação saudável

A alimentação é também um fator importante para a preservação e desenvolvimento da concentração.

Tenha uma alimentação balanceada e  rica em nutrientes, tais como:

  • Ômega-3, favorece a comunicação entre os neurônios.
  • Vitaminas do complexo B, ajudam na energia, melhora da memória e desenvolvimento dos neurônios.
  • Ferro, fortalecedor metabólico e energético.
  • Carboidratos, evitam a sonolência e deixam a pessoa mais alerta.

Agenda de estudos

Outra dica valiosa é elaborar uma agenda de estudos. Definir conteúdos, para se ter uma noção geral do que estudar, trabalhar com horários e pausas.

O exercício e o repouso também são muito importante para o cérebro, pois auxilia na fixação do que foi estudado.

Tente  variar os assuntos e as disciplinas, de modo a melhorar a qualidade da apreensão dos conceitos.

Faça anotações do seu  progresso e atualize constantemente a organização do diário fazendo alterações e adaptações necessárias.

Estas anotações serviram para motiva-lo a reconhecer onde chegou e até onde poderá ir.

Não entre em pânico

Por fim, mas não menos importante é não entrar em pânico. A ansiedade é uma das maiores causas da dispersão, por isso é necessário ter cuidado.

Encare a ansiedade como um alerta de que talvez seja hora de descansar um pouco e alternar os temas de estudo.

Sua ansiedade pode lhe auxiliar a definir seus limites de horário e quanto tempo de fato você mantém a sua concentração constante e a partir daí gradativamente ir aumentando o ritmo.

Importante salientar que o conhecimento é o mesmo, mas a experiência é individual.

Cada um deve aos poucos construir seu método corrigindo, alterando, adaptando, anotando e evoluindo ao seu modo.

Um aluno focado consegue absorver melhor o conteúdo, manter o equilíbrio diante dos testes e a tranquilidade e segurança durante a execução dos mesmos.

Fortalecer a concentração não é algo difícil, requer uma boa dose de disciplina e dedicação.

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quarta-feira, 3 de outubro de 2018

O Que É E-Social?

Melhor para o governo, menos burocrático para o empresário e mais transparente e seguro para o empregado, o E-social garante a essas 3 hierarquias, a tranqüilidade de todas obrigações trabalhistas estarem em dia em relação ao empregado e dando ao empresário menos custos e perda de tempo, com documentos e tributos que antes geravam dúvidas, lentidão e custos a mais.

O E-social é uma plataforma online do governo que veio para simplificar a vida das empresas, seja de grande porte e até aquelas bem pequenas, mas que não podem perder tempo para continuarem a crescer. Neste artigo, entenda o que é E-social e como funciona essa plataforma para sua empresa.

O Que É E-Social?

Ministério do trabalho, INSS, Receita Federal e Caixa Econômica Federal, são as empresas estatais que juntas estabeleceram a ideia do E-Social. Basicamente o E-Social é uma plataforma online que empresas do país todo conseguem de forma segura, rápida e sem burocracia, lançar todos os processos e obrigações fiscais de empregados e manter seus direitos assegurados e a empresa ativa e regular.

O E-Social é obrigatório para pessoa jurídica, inclusive MEI, além de pessoa física que tenha empregado doméstico registrado. O E-Social simplifica o que antes era burocrático e que gerava dúvidas e perda de tempo, como obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias.

Pelo E-Social processos que eram feitos por formulários e bastante oneroso como recolhimento de FGTS, admissões e demissões, além de folha de pagamento, são feitas todas pela plataforma e como é centralizada em um só lugar, acaba sendo mais simples, rápida e diminui os custos e tempo perdido para investir ainda mais no negócio.

As 15 Obrigações Que Contemplam O E-Social

Obrigações do e-social

O E-Social contempla a solução de 15 obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias:

  • GFIP – Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social;
  • CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados para controlar as admissões e demissões de empregados sob o regime da CLT;
  • LRE – Livro de Registro de Empregados;
  • CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho;
  • DCTF – Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais;
  • QHT – Quadro de Horário de Trabalho;
  • MANAD – Manual Normativo de Arquivos Digitais;
  • CD – Comunicação de Dispensa;
  • CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social;
  • PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário;
  • RAIS – Relação Anual de Informações Sociais;
  • Folha de pagamento;
  • PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
  • PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
  • DIRF – Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte;
  • Folha de pagamento;
  • GRF – Guia de Recolhimento do FGTS;
  • GPS – Guia da Previdência Social.

Vantagens Do E-Social

Com o E-Social, o empregador faz todo o lançamento das informações fiscais, trabalhistas e previdenciárias de seus empregados, em um só lugar de forma online, ágil e muito mais simples, além de não ter necessidade de outros programas. Tudo em um único lugar e com menos burocracia.

Para todas áreas profissionais como engenheiros, medicina do trabalho, cozinheiros, comerciantes, pequenos e grandes empresários, o E-Social é a ferramenta online mais simples, rápida, que oferece uma gama de facilidades em um único lugar e o melhor com menos burocracia. Acesse já!

Quer aprender mais sobre E-social matricule-se em nosso curso gratuito clicando aqui

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O Que É E-Social?

Melhor para o governo, menos burocrático para o empresário e mais transparente e seguro para o empregado, o E-social garante a essas 3 hierarquias, a tranqüilidade de todas obrigações trabalhistas estarem em dia em relação ao empregado e dando ao empresário menos custos e perda de tempo, com documentos e tributos que antes geravam dúvidas, lentidão e custos a mais.

O E-social é uma plataforma online do governo que veio para simplificar a vida das empresas, seja de grande porte e até aquelas bem pequenas, mas que não podem perder tempo para continuarem a crescer. Neste artigo, entenda o que é E-social e como funciona essa plataforma para sua empresa.

O Que É E-Social?

Ministério do trabalho, INSS, Receita Federal e Caixa Econômica Federal, são as empresas estatais que juntas estabeleceram a ideia do E-Social. Basicamente o E-Social é uma plataforma online que empresas do país todo conseguem de forma segura, rápida e sem burocracia, lançar todos os processos e obrigações fiscais de empregados e manter seus direitos assegurados e a empresa ativa e regular.

O E-Social é obrigatório para pessoa jurídica, inclusive MEI, além de pessoa física que tenha empregado doméstico registrado. O E-Social simplifica o que antes era burocrático e que gerava dúvidas e perda de tempo, como obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias.

Pelo E-Social processos que eram feitos por formulários e bastante oneroso como recolhimento de FGTS, admissões e demissões, além de folha de pagamento, são feitas todas pela plataforma e como é centralizada em um só lugar, acaba sendo mais simples, rápida e diminui os custos e tempo perdido para investir ainda mais no negócio.

As 15 Obrigações Que Contemplam O E-Social

Obrigações do e-social

O E-Social contempla a solução de 15 obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias:

  • GFIP – Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social;
  • CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados para controlar as admissões e demissões de empregados sob o regime da CLT;
  • LRE – Livro de Registro de Empregados;
  • CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho;
  • DCTF – Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais;
  • QHT – Quadro de Horário de Trabalho;
  • MANAD – Manual Normativo de Arquivos Digitais;
  • CD – Comunicação de Dispensa;
  • CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social;
  • PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário;
  • RAIS – Relação Anual de Informações Sociais;
  • Folha de pagamento;
  • PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
  • PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
  • DIRF – Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte;
  • Folha de pagamento;
  • GRF – Guia de Recolhimento do FGTS;
  • GPS – Guia da Previdência Social.

Vantagens Do E-Social

Com o E-Social, o empregador faz todo o lançamento das informações fiscais, trabalhistas e previdenciárias de seus empregados, em um só lugar de forma online, ágil e muito mais simples, além de não ter necessidade de outros programas. Tudo em um único lugar e com menos burocracia.

Para todas áreas profissionais como engenheiros, medicina do trabalho, cozinheiros, comerciantes, pequenos e grandes empresários, o E-Social é a ferramenta online mais simples, rápida, que oferece uma gama de facilidades em um único lugar e o melhor com menos burocracia. Acesse já!

Quer aprender mais sobre E-social matricule-se em nosso curso gratuito clicando aqui

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