05 DICAS PARA SE TORNAR UM LÍDER DE SUCESSO

Em qualquer corporação de micro a grande porte, é necessário que exista uma pessoa que tome a frente, as rédeas do negócio para tudo não desmoronar. O líder é quem delega tarefas, cria oportunidades e estabelece as direções que uma empresa irá seguir. O Líder é alguém de visão abrangente mas que consegue olhar de forma exclusiva para todos os liderados e reconhecer seus talentos e aptidões, usufruindo delas no momento certo.

A liderança é uma qualidade que pode ser adquirida e não apenas ser nata no indivíduo. Neste artigo, vamos dar 5 dicas de como se tornar um líder de sucesso e também as formas de obter conhecimento na área, através de cursos de liderança, como a FBV Cursos proporciona.

PASSE SEGURANÇA PARA SEUS LIDERADOS

Líder de fato é aquela pessoa que quando chega no local de trabalho é querido e admirado e não temido, ignorado e odiado. Passe segurança para seus liderados, transmita para eles segurança e tranquilidade para que eles possam contar com você em todos os momentos, deixando claros suas ideias, receios e dúvidas.

Líderes que transmitem medo não são líderes autênticos mas pessoas soberbas que acreditam que na base do grito e da cara amarrada, irão conseguir intimidar os outros para serem respeitados. Lembre-se: o respeito é baseado em autoridade e nunca confunda isso com autoritarismo.

SEJA UM LÍDER EXEMPLAR

Para os funcionários de uma empresa, aquele que está acima tem que ser a pessoa que eles mais desejam se tornar. Dê exemplo sempre na forma de tratar as pessoas, de orientar, de chamar atenção e também de parabenizar os esforços.

Muitos líderes se perdem quando ao invés de dar o exemplo, se mostram pessoas que devem ser evitadas e suas vidas um péssimo caminho a ser seguido. Fique atento a todas suas atitudes dentro da organização mas fora também, pois o que você é na empresa é apenas o reflexo de seu caráter e vida fora da empresa.

RECOMPENSE O BOM DESEMPENHO E NÃO ESQUEÇA O FEEDBACK

Toda equipe por menor que seja, precisa ter um líder que reconheça seu trabalho duro diante de um projeto importante. Quando sua equipe der o sangue pelo negócio, recompense com um bônus no salário ou um curso de especialização por exemplo. Lute para que seus liderados estejam sempre motivados para continuarem focados.

Mas independente se houve ou não algo para se comemorar e recompensar, nunca deixe de dar o feedback de tudo o que aconteceu para sua equipe. Nunca seja apenas evasivo, seja claro e coerente com eles e se houveram erros, o feedback é a melhor forma de começar a consertar esses deslizes.

CORTE PELA RAIZ OS PEQUENOS RUÍDOS DO GRUPO

Fofocas, brigas e desentendimentos são situações normais em qualquer lugar onde exista pessoas, e isso é um fato inquestionável. Porém isso não significa que por ser normal deve ser aceitável, já que dentro de uma empresa, pequenos ruídos de disse me disse e coisas do gênero, atrapalham a comunicação e interação entre todos do grupo.

Chame pra conversar e coloque fim em todas as formas de fofocas e brigas internas. Reforce a importância do grupo unido e não deixe qualquer brecha para que continuem existindo problemas ou apareçam novos. Tome o controle da situação antes que a situação controle você.

INFLUENCIE E INCENTIVE. PREPARE SUCESSORES DE EXCELÊNCIA.

Líderes reais são aqueles que preparam outros líderes, e não deixa que seu conhecimento seja algo apenas destinado a ele. Tenha um papel que não seja apenas de delegar tarefas mas de influenciar, de incentivar que sejam melhores e treine cada um individualmente, explorando seus talentos e anulando os defeitos, casando esses pontos positivos em conjunto para que o sucesso seja verdadeiro.

Cuidado para não reter seu conhecimento, a ponto de não permitir que seus liderados tenham oportunidades de crescimento. Da mesma forma que almeja conquistar novas posições profissionais, eles também merecem esse crescimento, portanto passe adiante o que sabe e seja reconhecido no futuro como mentor de grandes profissionais.

FBV CURSOS

Atualmente, as empresas estão em busca de profissionais qualificados e que tenham em seu currículo o perfil de líder. Hoje existem várias formas de conseguir conhecimento e preparo em liderança e com certificação e reconhecimento em qualquer negócio pelo Brasil afora.

A FBV Cursos, escola online de qualificação profissional, está empenhada em auxiliar você a se tornar um profissional preparado e com opção de certificado, que dará um upgrade em sua carreira. Na FBV Cursos, algumas disciplinas focam a liderança em sua metodologia:

• Secretariado Executivo;
• Gestão de Pessoas;
• Auditor Líder com Ênfase nas ISO´s;
• Auxiliar de escritório e Administrativo entre outros cursos.

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