quinta-feira, 11 de junho de 2020

Profissional de marketing: como manter estudos em dia na quarentena

Uma das muitas dificuldades que profissionais de marketing estão sentindo na adaptação ao novo método de trabalho durante a quarentena é em manter estudos em dia. Afinal, entre o home office e acompanhar as notícias, não sobra muito tempo para ficar com a cabeça nos estudos.

No entanto, considerando que é possível que algumas cidades do país mantenham a quarentena até outubro deste ano, haverá muito tempo para ficar em casa. Por isso, precisamos nos acostumar com o novo ritmo e entender o que fazer para manter estudos em dia.

Se você precisa de algumas dicas para isso, então siga a leitura do artigo abaixo!

Focar os estudos em novas maneiras de gerar resultados

Uma das melhores maneiras de aproveitar a “pausa forçada” em casa por causa da quarentena do novo coronavírus é focar os seus estudos em novas áreas da sua atuação profissional.

Por exemplo, se você é um profissional especializado em SEO, que tal estudar melhor como funciona o link building? Uma boa maneira de fazer isso é pelo site guestposts.com.br, que trabalha apenas com estratégias de artigos compartilhados.

Além disso, se a sua área for a otimização para motores de busca, vale a pena ficar de olho nos relatos de mudanças dos algoritmos do Google, além de acompanhar estudos sobre elementos de otimização dentro do código dos sites.

Já se você for focado em trabalhar com anúncios, que tal investir seu tempo em aprender elementos mais específicos de cada plataforma? Por exemplo, você sabe como otimizar o CTR de um anúncio no Facebook ou no Google? Que tal aprender em algum material focado só nisso?

Preparar um espaço para poder manter estudos em dia

Uma das dificuldades de quem quer manter os estudos em dia é não conseguir se concentrar. Durante a quarentena do novo coronavírus, isso é absolutamente normal. Além de ficarmos ansiosos com as notícias sobre a crise, estamos com a casa cheia de gente e, portanto, com muito barulho e distrações.

Por isso, uma boa maneira de conseguir focar nos estudos é tentar separar um espaço próprio para você estudar. Se possível, em seu quarto ou em algum lugar com privacidade.

Converse com as pessoas na sua casa (cônjuge, pais, filhos, etc.) e peça por um pouco de colaboração durante o seu período de estudos. Então, se feche no ambiente preparado e foque apenas em se concentrar para estudar.

Um dos benefícios dessa técnica é que você cria uma espécie de “espaço compartimentalizado” na sua mente. Ou seja: aos poucos, ir para o lugar de estudo se torna mais ou menos como ir para a faculdade ou para a escola. Isso significa que seu corpo se acostuma a entrar na fase de “estudo” assim que você chegar na sua mesa.

Usar a técnica de Pomodoro para focar nos estudos

técnica de Pomodoro

Uma das melhores maneiras de controlar o seu tempo de estudo e manter o foco nos livros (ou no curso online) é com a Técnica de Pomodoro. Você provavelmente já a conhece e até possivelmente já a usa no seu trabalho, mas ela é muito eficaz para quem quer estudar também.

Para quem não conhece, a Técnica de Pomodoro consiste em realizar uma tarefa por 25 minutos inteiros sem distração e, então, tirar uma pausa de 3 a 4 minutos. Depois de 4 ciclos assim, a pausa pode ser um pouco maior, de 15 a 25 minutos.

O objetivo da técnica é dividir o seu horário em trechos de maior estudo ou trabalho concentrado, em vez de simplesmente ficar lá por 1 ou 2 horas sem divisão.

O que essa compartimentalização do horário faz, na prática, é garantir maior concentração nesses curtos intervalos de tempo. Pense, por exemplo, que é como fazer pequenos sprints de 10 minutos, descansar por 3 e depois correr de novo, em vez de andar apenas e sem pausas.

Estabelecer um plano de estudos com base nas suas necessidades

Para ajudar a manter a concentração e os estudos em dia, uma boa maneira é manter um plano de aprendizado em prática. Nessas horas, vale agir igual você faz com os seus clientes: de maneira estratégica e com metas específicas.

Ou seja: estabeleça um número mínimo de páginas ou aulas para determinado dia. Além disso, monte uma ordem lógica para os seus aprendizados.

Por exemplo, suponha que você queira se especializar na análise de resultados das campanhas de anúncios dos clientes. Para isso, você precisaria aprender algumas noções de estatística e análise de informações, além de programação para criar ferramentas que permitam puxar dados e criar gráficos.

No entanto, não dá para primeiro aprender programação e depois aprender a análise pois você não saberá para que usar a linguagem. O primeiro passo, portanto, é aprender como ler os números e tirar insights deles para, depois, aprender como programar ferramentas que ajudem no trabalho.

E aí, gostou das nossas dicas? Com elas, você conseguirá manter estudos em dia mesmo durante essa pandemia e, assim, sairá dela como um profissional mais preparado do que antes.

Não esqueça de deixar um comentário abaixo com as suas impressões sobre o assunto!

Clique aqui e confira nossos cursos na área de Marketing e Vendas.

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Profissional de marketing: como manter estudos em dia na quarentena

Uma das muitas dificuldades que profissionais de marketing estão sentindo na adaptação ao novo método de trabalho durante a quarentena é em manter estudos em dia. Afinal, entre o home office e acompanhar as notícias, não sobra muito tempo para ficar com a cabeça nos estudos.

No entanto, considerando que é possível que algumas cidades do país mantenham a quarentena até outubro deste ano, haverá muito tempo para ficar em casa. Por isso, precisamos nos acostumar com o novo ritmo e entender o que fazer para manter estudos em dia.

Se você precisa de algumas dicas para isso, então siga a leitura do artigo abaixo!

Focar os estudos em novas maneiras de gerar resultados

Uma das melhores maneiras de aproveitar a “pausa forçada” em casa por causa da quarentena do novo coronavírus é focar os seus estudos em novas áreas da sua atuação profissional.

Por exemplo, se você é um profissional especializado em SEO, que tal estudar melhor como funciona o link building? Uma boa maneira de fazer isso é pelo site guestposts.com.br, que trabalha apenas com estratégias de artigos compartilhados.

Além disso, se a sua área for a otimização para motores de busca, vale a pena ficar de olho nos relatos de mudanças dos algoritmos do Google, além de acompanhar estudos sobre elementos de otimização dentro do código dos sites.

Já se você for focado em trabalhar com anúncios, que tal investir seu tempo em aprender elementos mais específicos de cada plataforma? Por exemplo, você sabe como otimizar o CTR de um anúncio no Facebook ou no Google? Que tal aprender em algum material focado só nisso?

Preparar um espaço para poder manter estudos em dia

Uma das dificuldades de quem quer manter os estudos em dia é não conseguir se concentrar. Durante a quarentena do novo coronavírus, isso é absolutamente normal. Além de ficarmos ansiosos com as notícias sobre a crise, estamos com a casa cheia de gente e, portanto, com muito barulho e distrações.

Por isso, uma boa maneira de conseguir focar nos estudos é tentar separar um espaço próprio para você estudar. Se possível, em seu quarto ou em algum lugar com privacidade.

Converse com as pessoas na sua casa (cônjuge, pais, filhos, etc.) e peça por um pouco de colaboração durante o seu período de estudos. Então, se feche no ambiente preparado e foque apenas em se concentrar para estudar.

Um dos benefícios dessa técnica é que você cria uma espécie de “espaço compartimentalizado” na sua mente. Ou seja: aos poucos, ir para o lugar de estudo se torna mais ou menos como ir para a faculdade ou para a escola. Isso significa que seu corpo se acostuma a entrar na fase de “estudo” assim que você chegar na sua mesa.

Usar a técnica de Pomodoro para focar nos estudos

técnica de Pomodoro

Uma das melhores maneiras de controlar o seu tempo de estudo e manter o foco nos livros (ou no curso online) é com a Técnica de Pomodoro. Você provavelmente já a conhece e até possivelmente já a usa no seu trabalho, mas ela é muito eficaz para quem quer estudar também.

Para quem não conhece, a Técnica de Pomodoro consiste em realizar uma tarefa por 25 minutos inteiros sem distração e, então, tirar uma pausa de 3 a 4 minutos. Depois de 4 ciclos assim, a pausa pode ser um pouco maior, de 15 a 25 minutos.

O objetivo da técnica é dividir o seu horário em trechos de maior estudo ou trabalho concentrado, em vez de simplesmente ficar lá por 1 ou 2 horas sem divisão.

O que essa compartimentalização do horário faz, na prática, é garantir maior concentração nesses curtos intervalos de tempo. Pense, por exemplo, que é como fazer pequenos sprints de 10 minutos, descansar por 3 e depois correr de novo, em vez de andar apenas e sem pausas.

Estabelecer um plano de estudos com base nas suas necessidades

Para ajudar a manter a concentração e os estudos em dia, uma boa maneira é manter um plano de aprendizado em prática. Nessas horas, vale agir igual você faz com os seus clientes: de maneira estratégica e com metas específicas.

Ou seja: estabeleça um número mínimo de páginas ou aulas para determinado dia. Além disso, monte uma ordem lógica para os seus aprendizados.

Por exemplo, suponha que você queira se especializar na análise de resultados das campanhas de anúncios dos clientes. Para isso, você precisaria aprender algumas noções de estatística e análise de informações, além de programação para criar ferramentas que permitam puxar dados e criar gráficos.

No entanto, não dá para primeiro aprender programação e depois aprender a análise pois você não saberá para que usar a linguagem. O primeiro passo, portanto, é aprender como ler os números e tirar insights deles para, depois, aprender como programar ferramentas que ajudem no trabalho.

E aí, gostou das nossas dicas? Com elas, você conseguirá manter estudos em dia mesmo durante essa pandemia e, assim, sairá dela como um profissional mais preparado do que antes.

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quarta-feira, 3 de junho de 2020

Como liderar equipes: saiba como tornar sua equipe mais eficiente

Se você quer se destacar como gestor e se tornar um grande líder na sua empresa, precisa aprender a se desenvolver para liderar equipes e torná-la mais produtiva e eficiente.

No entanto, não podemos esquecer que não são apenas regras, horários e tarefas que te fazem um grande profissional. Um bom líder tem que saber ouvir e se fazer ser ouvido, tem que manter os colaboradores motivados, produtivos e organizados.

Para que isso ocorra, você deve dominar várias técnicas de liderança que lhe farão crescer profissionalmente, te ensinando a ter um bom clima no ambiente de trabalho, ouvindo a todos, delegando as tarefas de forma correta, resolvendo problemas, entre outros.

Dicas para ser um grande líder e ter uma equipe mais eficiente

A eficiência da equipe não depende apenas do processo de seleção, mas também da forma com que ela é incentivada.

Como gestor, a sua tarefa é dar os cargos certos para os profissionais competentes, mas também proporcionar o ambiente adequado para que todos cresçam e se desenvolvam da melhor maneira possível. Assim haverá satisfação de todos os colaboradores e da própria empresa.

Para que seja possível ter uma equipe produtiva e eficiente, veja abaixo algumas dicas que lhe ajudarão a liderar e ajudar a empresa e funcionários a crescer de forma satisfatória.

Seja flexível:

Não se esqueça que você está lidando com pessoas, que são passíveis de erros, possuem seus próprios problemas que eventualmente podem atingir o trabalho. Portanto, seja flexível, ouça e ajude-os se surgir algum obstáculo.

Pense no resultado final e não apenas no processo, talvez com uma flexibilidade de horários você possa melhorar a produtividade. Outra ideia seria utilizar meios como o home office ou horários alternativos quando necessário.

Incentive ideias:

Dê liberdade aos funcionários e os incentive a propor novas ideias de produtos e processos. Eles precisam se sentir a vontade para falar e dar opinião, assim podem surgir grandes oportunidades que você não tenha pensado.

Dê reconhecimento:

Preste atenção nos resultados positivos dos funcionários, dê promoção, prêmios, incentivos e parabenize a todos. Se os colaboradores estiverem felizes, terão melhor produtividade e não haverá muita rotatividade de pessoas.

Dê bons exemplos:

O exemplo sempre vem de cima. Se você agir bem, a equipe irá se espelhar em você, e consequentemente todos irão crescer, inclusive a empresa. Caso você não cumpra as regras, e chegue sempre atrasado, por exemplo, isso também irá refletir no comportamento dos subordinados.

Contrate palestrantes:

Contrate palestrantes

Fazer uma boa palestra para empresas irá incentivar os colaboradores de várias formas, além de integrar a equipe e melhorar a produtividade.

Elas podem ser de diversos assuntos, como: motivação, segurança do trabalho, ética, produtividade ou até mesmo entretenimento, para que integre os setores e crie um bom clima no local de trabalho.

Procure entender aos demais:

Busque entender as pessoas que trabalham com você, colocando-se no lugar deles antes de julgar, para cobrar da melhor maneira.

Dê feedback:

Sempre dê retorno aos funcionários sobre como trabalham, para que saibam onde melhorar e o quão satisfeito a empresa está com eles. Sempre os incentive a continuar o bom trabalho e ofereça conselhos construtivos quando necessário.

Incentive o desenvolvimento:

Incentive os funcionários a fazer cursos e aprender novas técnicas. Assim irá ajuda-los a crescer na empresa, o que será benéfico para todos.

Verifique a possibilidade da empresa fazer treinamentos constantes, promovendo assim, o crescimento geral e capacitando tecnicamente aos colaboradores. É possível fazer algumas palestras ou capacitações para aumentar a produtividade, segurança no trabalho, alinhar as metas, motivar e muito mais.

Promova a colaboração entre todos:

É importante que, quando alguém tem uma boa ideia, ela se sinta à vontade para compartilhar. Assim todos irão se ajudar, trabalhar juntos e melhorar a produtividade. Garanta que todos tenham seu lugar de fala.

Delegue de forma inteligente:

Além de valorizar a equipe, muitos outros fatores dependem de você. É importante você saber quais funcionários são melhores em cada tipo de trabalho, e assim delegar a função certa para essa pessoa. Mas também incentivar os outros a aprender e desenvolver habilidades que possam ser melhoradas, para que todos tenham chance de crescer, e sintam-se úteis e produtivos.

Por isso, conheça as pessoas que trabalham com você, participe do desenvolvimento de cada um, ajude-os a crescer e aprender novas tarefas, delegando novas funções e incentivando sempre.

Aprenda a gerenciar problemas:

Os conflitos podem acontecer tanto dentro da sua equipe, como diretamente com cliente. Isso pode gerar desconforto entre os membros e assim, a eficiência será diretamente afetada.

Portanto, aprenda como gerir problemas com cursos online ou presencias, com os seguintes passos: Encontre a fonte do problema, converse para resolver o caso, sugerindo soluções e finalmente, acompanhe o caso depois de resolvido.

Além disso, resolva-os o quanto antes, se você adiar, uma pequena confusão pode se tornar uma grande catástrofe dentro da sua equipe.

Por fim, faça cursos e procure desenvolver a si mesmo, para estar preparado para as situações que poderão ocorrer no dia a dia.

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Como liderar equipes: saiba como tornar sua equipe mais eficiente

Se você quer se destacar como gestor e se tornar um grande líder na sua empresa, precisa aprender a se desenvolver para liderar equipes e torná-la mais produtiva e eficiente.

No entanto, não podemos esquecer que não são apenas regras, horários e tarefas que te fazem um grande profissional. Um bom líder tem que saber ouvir e se fazer ser ouvido, tem que manter os colaboradores motivados, produtivos e organizados.

Para que isso ocorra, você deve dominar várias técnicas de liderança que lhe farão crescer profissionalmente, te ensinando a ter um bom clima no ambiente de trabalho, ouvindo a todos, delegando as tarefas de forma correta, resolvendo problemas, entre outros.

Dicas para ser um grande líder e ter uma equipe mais eficiente

A eficiência da equipe não depende apenas do processo de seleção, mas também da forma com que ela é incentivada.

Como gestor, a sua tarefa é dar os cargos certos para os profissionais competentes, mas também proporcionar o ambiente adequado para que todos cresçam e se desenvolvam da melhor maneira possível. Assim haverá satisfação de todos os colaboradores e da própria empresa.

Para que seja possível ter uma equipe produtiva e eficiente, veja abaixo algumas dicas que lhe ajudarão a liderar e ajudar a empresa e funcionários a crescer de forma satisfatória.

Seja flexível:

Não se esqueça que você está lidando com pessoas, que são passíveis de erros, possuem seus próprios problemas que eventualmente podem atingir o trabalho. Portanto, seja flexível, ouça e ajude-os se surgir algum obstáculo.

Pense no resultado final e não apenas no processo, talvez com uma flexibilidade de horários você possa melhorar a produtividade. Outra ideia seria utilizar meios como o home office ou horários alternativos quando necessário.

Incentive ideias:

Dê liberdade aos funcionários e os incentive a propor novas ideias de produtos e processos. Eles precisam se sentir a vontade para falar e dar opinião, assim podem surgir grandes oportunidades que você não tenha pensado.

Dê reconhecimento:

Preste atenção nos resultados positivos dos funcionários, dê promoção, prêmios, incentivos e parabenize a todos. Se os colaboradores estiverem felizes, terão melhor produtividade e não haverá muita rotatividade de pessoas.

Dê bons exemplos:

O exemplo sempre vem de cima. Se você agir bem, a equipe irá se espelhar em você, e consequentemente todos irão crescer, inclusive a empresa. Caso você não cumpra as regras, e chegue sempre atrasado, por exemplo, isso também irá refletir no comportamento dos subordinados.

Contrate palestrantes:

Contrate palestrantes

Fazer uma boa palestra para empresas irá incentivar os colaboradores de várias formas, além de integrar a equipe e melhorar a produtividade.

Elas podem ser de diversos assuntos, como: motivação, segurança do trabalho, ética, produtividade ou até mesmo entretenimento, para que integre os setores e crie um bom clima no local de trabalho.

Procure entender aos demais:

Busque entender as pessoas que trabalham com você, colocando-se no lugar deles antes de julgar, para cobrar da melhor maneira.

Dê feedback:

Sempre dê retorno aos funcionários sobre como trabalham, para que saibam onde melhorar e o quão satisfeito a empresa está com eles. Sempre os incentive a continuar o bom trabalho e ofereça conselhos construtivos quando necessário.

Incentive o desenvolvimento:

Incentive os funcionários a fazer cursos e aprender novas técnicas. Assim irá ajuda-los a crescer na empresa, o que será benéfico para todos.

Verifique a possibilidade da empresa fazer treinamentos constantes, promovendo assim, o crescimento geral e capacitando tecnicamente aos colaboradores. É possível fazer algumas palestras ou capacitações para aumentar a produtividade, segurança no trabalho, alinhar as metas, motivar e muito mais.

Promova a colaboração entre todos:

É importante que, quando alguém tem uma boa ideia, ela se sinta à vontade para compartilhar. Assim todos irão se ajudar, trabalhar juntos e melhorar a produtividade. Garanta que todos tenham seu lugar de fala.

Delegue de forma inteligente:

Além de valorizar a equipe, muitos outros fatores dependem de você. É importante você saber quais funcionários são melhores em cada tipo de trabalho, e assim delegar a função certa para essa pessoa. Mas também incentivar os outros a aprender e desenvolver habilidades que possam ser melhoradas, para que todos tenham chance de crescer, e sintam-se úteis e produtivos.

Por isso, conheça as pessoas que trabalham com você, participe do desenvolvimento de cada um, ajude-os a crescer e aprender novas tarefas, delegando novas funções e incentivando sempre.

Aprenda a gerenciar problemas:

Os conflitos podem acontecer tanto dentro da sua equipe, como diretamente com cliente. Isso pode gerar desconforto entre os membros e assim, a eficiência será diretamente afetada.

Portanto, aprenda como gerir problemas com cursos online ou presencias, com os seguintes passos: Encontre a fonte do problema, converse para resolver o caso, sugerindo soluções e finalmente, acompanhe o caso depois de resolvido.

Além disso, resolva-os o quanto antes, se você adiar, uma pequena confusão pode se tornar uma grande catástrofe dentro da sua equipe.

Por fim, faça cursos e procure desenvolver a si mesmo, para estar preparado para as situações que poderão ocorrer no dia a dia.

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segunda-feira, 1 de junho de 2020

Profissional de contabilidade: entenda quais cursos são ideais para crescer na carreira

Se você é um profissional de contabilidade ou se tornará um em breve, é importante entender que essa é uma área de grande transformação digital no momento.

O tempo em que a contabilidade era apenas uma área de apoio para uma empresa já acabou. Atualmente, o profissional da área ganhou grande importância estratégica para as companhias, especialmente as de grande porte, deixando de ser apenas um operacional em um escritório de contabilidade.

Isso porque o planejamento contábil se tornou essencial para as empresas conseguirem vantagens imprescindíveis sobre seus concorrentes, diminuindo custos e aumentando a produtividade.

Além disso, a importância dos auditores contábeis no processo de compliance financeiro dos grandes negócios não pode ser menosprezada.

Portanto, se você deseja crescer na sua carreira e se tornar um profissional de contabilidade de prestígio, confira abaixo quais são os cursos que você deve fazer.

Um bom profissional de contabilidade precisa dominar a computação em nuvem

Não há como negar que a computação em nuvem tem crescido muito no Brasil. Tanto é assim que ela tem participado da transformação digital de diversas áreas da economia – a contabilidade é uma delas.

No setor contábil, a computação em nuvem tem sido utilizada como maneira de agilizar processos e permitir que os trabalhos sejam feitos de maneira compartilhada e idônea.

Um auditor, por exemplo, pode analisar todos os documentos de uma empresa a distância, verificando tudo digitalmente, garantindo maior lisura no seu trabalho.

Além disso, a computação em nuvem facilita a integração de documentos e times, a verificação de informações e o cálculo automático de tributos ou taxas.

Por isso, o trabalho do profissional de contabilidade fica facilitado. No entanto, é importante saber como usar a tecnologia para poder tirar o máximo dela.

Assim, um curso livre de computação em nuvem é importante para que o profissional contábil possa usar melhor essa ferramenta na sua atuação profissional.

Um contador ou auditor contábil precisa entender de compliance

compliance

Um dos termos “da moda” atualmente é o compliance. Normalmente atrelado a advogados, o compliance financeiro também afeta contadores, especialmente os auditores.

Basicamente, um compliance é uma espécie de mecanismo interno da empresa de modo a garantir que ela não cometerá nenhum crime. Na área financeira e contábil, a estratégia serve para criar protocolos e sistemas que impeçam o desvio de dinheiro, sonegação fiscal e outros crimes.

Para um contador, é importante dominar o conceito de compliance e suas aplicações legais de modo a poder prestar serviço de consultor contábil para empresas que desejam criar sistemas ou testar a eficiência dos que já estão funcionando.

A contabilidade de custos é uma técnica estratégica essencial

Poucos elementos de uma empresa são tão importantes para a sua estratégia de mercado quanto o seu controle da contabilidade de custos.

Uma empresa que tem o controle de custo de produção e funcionamento, consegue adotar estratégias de mercado à vontade e com maior flexibilidade.

Por exemplo, imagine que a empresa queira expandir o seu market share. Sabendo exatamente qual é o seu custo de produção e o impacto de escalá-lo para vender mais, ela pode determinar o preço exato para ter uma boa margem de lucro e aumentar suas vendas.

Depois, pode estabelecer o preço certo para controlar o mercado recém-conquistado.

Além disso, quem tem controle dos seus custos sabe o que fazer para diminuí-los quando uma situação de crise (como a causada pelo novo coronavírus) aparece.

Um bom profissional de contabilidade precisa dominar idiomas

dominar idiomas

Muitas empresas grandes no Brasil trabalham com a possibilidade de fazer negócios em outros países, inclusive abrindo filial nesses lugares.

Os destinos mais comuns costumam ser países da América do Sul, como Argentina, Chile e Colômbia, mas também países da América Central, da África, Ásia e até mesmo da Europa.

Por isso existe a demanda por contadores que, não só saibam como falar outros idiomas, especialmente o espanhol, inglês e francês, mas que também entendam das regras de contabilidade desses outros países, de modo a preparar a empresa para atuar nesses mercados.

Assim, um profissional de contabilidade que queira se destacar, precisa estar qualificado para atuar em vários mercados ou poder adaptar os processos da empresa para outros países.

Liderança é uma habilidade importante para um contador

Cada vez mais a contabilidade tem tomado uma posição estratégica dentro das empresas, especialmente as de grande porte. Por isso, não é uma surpresa quando começamos a ver profissionais de contabilidade ascender para posições de liderança nessas organizações.

Dessa forma, é essencial que um contador iniciante possa se preparar para subir na carreira e adotar a liderança de times no futuro, talvez até mesmo o topo da cadeira de decisões de uma empresa.

Isso porque muitos negócios descobriram que faz muito bem ter alguém no comando que esteja acostumado a tomar decisões analíticas e com base em números e relatórios.

Esses são os principais cursos que um profissional de contabilidade deve fazer se quiser crescer na sua carreira. Como podemos ver, há vários caminhos possíveis de crescimento para quem atua nessa área.

E aí, gostou das nossas sugestões de aprimoramento para a sua carreira? Então deixe um comentário abaixo com a sua opinião sobre o assunto!

Conheça mais sobre nossos cursos de Contabilidade e Finanças

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Profissional de contabilidade: entenda quais cursos são ideais para crescer na carreira

Se você é um profissional de contabilidade ou se tornará um em breve, é importante entender que essa é uma área de grande transformação digital no momento.

O tempo em que a contabilidade era apenas uma área de apoio para uma empresa já acabou. Atualmente, o profissional da área ganhou grande importância estratégica para as companhias, especialmente as de grande porte, deixando de ser apenas um operacional em um escritório de contabilidade.

Isso porque o planejamento contábil se tornou essencial para as empresas conseguirem vantagens imprescindíveis sobre seus concorrentes, diminuindo custos e aumentando a produtividade.

Além disso, a importância dos auditores contábeis no processo de compliance financeiro dos grandes negócios não pode ser menosprezada.

Portanto, se você deseja crescer na sua carreira e se tornar um profissional de contabilidade de prestígio, confira abaixo quais são os cursos que você deve fazer.

Um bom profissional de contabilidade precisa dominar a computação em nuvem

Não há como negar que a computação em nuvem tem crescido muito no Brasil. Tanto é assim que ela tem participado da transformação digital de diversas áreas da economia – a contabilidade é uma delas.

No setor contábil, a computação em nuvem tem sido utilizada como maneira de agilizar processos e permitir que os trabalhos sejam feitos de maneira compartilhada e idônea.

Um auditor, por exemplo, pode analisar todos os documentos de uma empresa a distância, verificando tudo digitalmente, garantindo maior lisura no seu trabalho.

Além disso, a computação em nuvem facilita a integração de documentos e times, a verificação de informações e o cálculo automático de tributos ou taxas.

Por isso, o trabalho do profissional de contabilidade fica facilitado. No entanto, é importante saber como usar a tecnologia para poder tirar o máximo dela.

Assim, um curso livre de computação em nuvem é importante para que o profissional contábil possa usar melhor essa ferramenta na sua atuação profissional.

Um contador ou auditor contábil precisa entender de compliance

compliance

Um dos termos “da moda” atualmente é o compliance. Normalmente atrelado a advogados, o compliance financeiro também afeta contadores, especialmente os auditores.

Basicamente, um compliance é uma espécie de mecanismo interno da empresa de modo a garantir que ela não cometerá nenhum crime. Na área financeira e contábil, a estratégia serve para criar protocolos e sistemas que impeçam o desvio de dinheiro, sonegação fiscal e outros crimes.

Para um contador, é importante dominar o conceito de compliance e suas aplicações legais de modo a poder prestar serviço de consultor contábil para empresas que desejam criar sistemas ou testar a eficiência dos que já estão funcionando.

A contabilidade de custos é uma técnica estratégica essencial

Poucos elementos de uma empresa são tão importantes para a sua estratégia de mercado quanto o seu controle da contabilidade de custos.

Uma empresa que tem o controle de custo de produção e funcionamento, consegue adotar estratégias de mercado à vontade e com maior flexibilidade.

Por exemplo, imagine que a empresa queira expandir o seu market share. Sabendo exatamente qual é o seu custo de produção e o impacto de escalá-lo para vender mais, ela pode determinar o preço exato para ter uma boa margem de lucro e aumentar suas vendas.

Depois, pode estabelecer o preço certo para controlar o mercado recém-conquistado.

Além disso, quem tem controle dos seus custos sabe o que fazer para diminuí-los quando uma situação de crise (como a causada pelo novo coronavírus) aparece.

Um bom profissional de contabilidade precisa dominar idiomas

dominar idiomas

Muitas empresas grandes no Brasil trabalham com a possibilidade de fazer negócios em outros países, inclusive abrindo filial nesses lugares.

Os destinos mais comuns costumam ser países da América do Sul, como Argentina, Chile e Colômbia, mas também países da América Central, da África, Ásia e até mesmo da Europa.

Por isso existe a demanda por contadores que, não só saibam como falar outros idiomas, especialmente o espanhol, inglês e francês, mas que também entendam das regras de contabilidade desses outros países, de modo a preparar a empresa para atuar nesses mercados.

Assim, um profissional de contabilidade que queira se destacar, precisa estar qualificado para atuar em vários mercados ou poder adaptar os processos da empresa para outros países.

Liderança é uma habilidade importante para um contador

Cada vez mais a contabilidade tem tomado uma posição estratégica dentro das empresas, especialmente as de grande porte. Por isso, não é uma surpresa quando começamos a ver profissionais de contabilidade ascender para posições de liderança nessas organizações.

Dessa forma, é essencial que um contador iniciante possa se preparar para subir na carreira e adotar a liderança de times no futuro, talvez até mesmo o topo da cadeira de decisões de uma empresa.

Isso porque muitos negócios descobriram que faz muito bem ter alguém no comando que esteja acostumado a tomar decisões analíticas e com base em números e relatórios.

Esses são os principais cursos que um profissional de contabilidade deve fazer se quiser crescer na sua carreira. Como podemos ver, há vários caminhos possíveis de crescimento para quem atua nessa área.

E aí, gostou das nossas sugestões de aprimoramento para a sua carreira? Então deixe um comentário abaixo com a sua opinião sobre o assunto!

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quarta-feira, 27 de maio de 2020

Iniciante: confira dicas que você precisa saber para produzir um curso online

Produzir conteúdo pela internet requer uma técnica apurada para passar as informações necessárias da melhor maneira possível. Um dos jeitos mais eficientes para isso é através dos cursos online, que por meio de plataformas especializadas possibilitam com que uma autoridade no assunto em específico consiga se comunicar claramente com o seu aluno por meio de vídeo (ao vivo ou não) ou texto.

Para ensinar na internet de forma eficiente, não há uma “receita de bolo” que faz tudo acontecer de maneira mecanizada. No entanto, mesmo sem existir uma fórmula exata, há alguns passos (a seguir) que o produtor de conteúdo possa seguir para engajar os seus clientes e assim maximizar a qualidade de seu curso online.

Defina o seu público

Antes de tudo, é fundamental definir qual a linguagem do seu público, para assim definir todas as estratégias de produção do conteúdo. Por exemplo, se sua audiência for jovem e voltada para o mundo dos games, naturalmente você precisa ser informal e com um toque humorístico na sua fala ou escrita.

Já um curso formal, voltado para o Direito, Medicina ou algum outro assunto do tipo, precisa ter um diálogo mais contido em que o produtor de conteúdo se encaixa com uma audiência madura.

Ao acertar exatamente no modo como você deve se comunicar com o seu público, o conteúdo exposto se torna natural aos olhos de quem está acompanhando o curso e isso pode gerar excelente feedback por parte dos alunos. 

Invista no cenário e no áudio

Nunca se esqueça que, na posição de um produtor de conteúdo, você está como uma autoridade no assunto e que entende do que está falando ou escrevendo.

No caso de vídeos ministrados online para cursos, é fundamental passar uma imagem de profissionalismo e sucesso e uma das melhores maneiras para tal é através de um ótimo cenário e áudio adequado.

Quanto ao cenário, a montagem precisa se relacionar com o público-alvo. Se a sua audiência é informal, invista em quadros, acessórios e itens no geral que remetam ao assunto que você está falando — se o curso for sobre games, por exemplo, abuse dos jogos na decoração ao fundo do vídeo.

Já no áudio, o recomendado é sempre comprar um microfone de lapela confiável e com fio largo. Com esse produto, você consegue isolar o áudio externo muito bem e ainda pode gravar com uma distância considerável da câmera (caso necessário).

Atrele o seu conteúdo com credibilidade

É fundamental transmitir uma imagem de respeito e credibilidade para vender um curso online, pois dessa maneira os interessados em adquirir o produto se sentirão atraídos para tal.

Um grande exemplo de como associar a credibilidade a um curso online é o PokerLab. Com muito material sobre poker, neste curso há instrutores extremamente qualificados que associam as suas respectivas imagens ao conteúdo produzido. Um dos principais professores é Fabiano Kovalski, jogador vitorioso que já foi campeão mundial online.

Outro caso é o do chef Alex Atala, um dos maiores da profissão no Brasil. Referência de qualidade culinária, ele traz aulas online em que a sua imagem e credibilidade estão o tempo todo associadas com o produto.

Se você for uma pessoa iniciante no ramo, procure parcerias com pessoas mais graúdas na área que indicarão o seu produto e, consequentemente, atrelarão sua respectiva credibilidade com o conteúdo produzido.

Não desvalorize a edição

Editor de Vídeo

Muito importante e às vezes subvalorizado, a edição é fundamental para a qualidade do produto final — seja escrito em ou vídeo.

É comum o produtor de conteúdo que empreende em casa não ter as habilidades necessárias para editar o material feito, portanto, é sempre recomendado contratar profissionais especializados no assunto para o trabalho ser finalizado da melhor maneira possível.

Um conteúdo bem editado e com toques de cuidado dá credibilidade extra para o projeto e mostra que o dono do curso online zela por um material de qualidade para os seus clientes.

Pós-lançamento, foque no feedback dos usuários

Terminar um curso online e colocá-lo no mercado digital não significa o fim do trabalho. É fundamental o dono do material acompanhar de perto o feedback dos usuários, para assim aperfeiçoar o conteúdo posteriormente. Outra maneira de reagir ao feedback dos usuários é realizando pequenas atualizações no curso que são fundamentais para que o material seja constantemente melhorado e mais atrativo aos interessados no assunto.

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