quarta-feira, 21 de agosto de 2019
terça-feira, 20 de agosto de 2019
Salário Maternidade Para Mães Em Situação De Desemprego
Você sabia que mães em situação de desemprego têm direito ao recebimento do salário maternidade? Esse auxílio é um benefício que pode ajudar a situação de muitas pessoas em todo Brasil, ainda mais nesse momento em que os gastos aumentam devido ao custo de ter mais um membro na família.
Pensando em dar uma ajuda no planejamento e na estrutura financeira das famílias em que há um recém nascido e a mãe se encontra em desemprego, decidimos expor através desse artigo tudo que você precisa saber sobre esse benefício concedido pelo Instituto Nacional de Seguro Social para seus segurados.
Você que é gestante, contribuinte da Previdência Social e se identificou com a situação acima, esta pronta para exercer seus direitos e adquirir esse benefício que pode ajudar a amparar o seu bebê? Então aproveite o nosso artigo.
Quem tem direito?
O salário Maternidade é concedido pelo INSS para mulheres que tenham realizado adoção de alguma criança, tenham sofrido aborto espontâneo, tenham tido um neném natimorto ou simplesmente tenham passado por qualquer tipo de parto.
As mulheres com mais de 10 anos de contribuição junto ao INSS, podem solicitar o auxílio maternidade se estiverem até 24 meses em situação de desemprego, enquanto que mulheres com um tempo de contribuição menor só podem fazer a solicitação nos 12 primeiros meses de desemprego.
Como solicitar?
Para solicitar esse benefício é necessário o comparecimento em uma das agências do INSS, o agendamento desse serviço pode ser feito pelo telefone 135 da Central de atendimento da Previdência Social, pela internet ou pelo portal Meu INSS.
Quando se trata de gravidez de risco, a gestante pode fazer a solicitação 2 semanas antes da data marcada para o parto do bebê, nos casos de gravidez sem risco, a solicitação deve ser feita logo após o parto do recém nascido. Você sabia que pode consultar a situação do seu benefício por site? Aprenda aqui.
Como comprovar o direito ao benefício?
A comprovação pode ser feita através da apresentação da Certidão de nascimento da criança, dados da mãe (nome, RG e CPF), comprovação das contribuições junto ao INSS (carteira de trabalho ou outro documento de comprovação das contribuições) e o cumprimento do tempo de carência exigido para o benefício.
Qual o valor do benefício e a sua duração?
O valor do benefício pode ser apurado ao dividir por 12 a soma das últimas 12 contribuições realizadas dentro do período máximo de 15 meses anteriores a data de solicitação do benefício.
É valido ressaltar que o valor de benefício a ser pago mensalmente ao solicitante será igual ou menor que o teto do INSS que corresponde ao importe de R$ 5.645,00 e a duração máxima para os beneficiários é de 120 dias, sendo que quando o caso é de adoção o período é concedido de acordo com a idade da criança adotada.
- Crianças de 0 a 1 ano: 120 dias de salário maternidade
- Crianças de 1 ano e 1 dia até 4 anos: 60 dias de salário maternidade
- Crianças de 4 anos e 1 dia até 8 anos: 30 dias de salário maternidade
Cabe ressaltar que o fato da mãe biológica já ter recebido o auxílio maternidade, não interfere no direito da mãe adotiva de receber o benefício, ou seja, mesmo que o benefício já tenha sido pago para a mãe biológica, a adotiva também pode solicitar ao realizar a adoção da criança.
É importante ressaltar também que no caso de adoção de duas ou mais crianças, a mãe adotiva só terá direito a 1 auxílio, que será pago durante o período de tempo correspondente a criança adotada que tiver menor idade.
Esperamos ter te ajudado, caso possua duvidas ou sugestões, aproveite o espaço abaixo e deixe seu comentário.
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Salário Maternidade Para Mães Em Situação De Desemprego
Você sabia que mães em situação de desemprego têm direito ao recebimento do salário maternidade? Esse auxílio é um benefício que pode ajudar a situação de muitas pessoas em todo Brasil, ainda mais nesse momento em que os gastos aumentam devido ao custo de ter mais um membro na família.
Pensando em dar uma ajuda no planejamento e na estrutura financeira das famílias em que há um recém nascido e a mãe se encontra em desemprego, decidimos expor através desse artigo tudo que você precisa saber sobre esse benefício concedido pelo Instituto Nacional de Seguro Social para seus segurados.
Você que é gestante, contribuinte da Previdência Social e se identificou com a situação acima, esta pronta para exercer seus direitos e adquirir esse benefício que pode ajudar a amparar o seu bebê? Então aproveite o nosso artigo.
Quem tem direito?
O salário Maternidade é concedido pelo INSS para mulheres que tenham realizado adoção de alguma criança, tenham sofrido aborto espontâneo, tenham tido um neném natimorto ou simplesmente tenham passado por qualquer tipo de parto.
As mulheres com mais de 10 anos de contribuição junto ao INSS, podem solicitar o auxílio maternidade se estiverem até 24 meses em situação de desemprego, enquanto que mulheres com um tempo de contribuição menor só podem fazer a solicitação nos 12 primeiros meses de desemprego.
Como solicitar?
Para solicitar esse benefício é necessário o comparecimento em uma das agências do INSS, o agendamento desse serviço pode ser feito pelo telefone 135 da Central de atendimento da Previdência Social, pela internet ou pelo portal Meu INSS.
Quando se trata de gravidez de risco, a gestante pode fazer a solicitação 2 semanas antes da data marcada para o parto do bebê, nos casos de gravidez sem risco, a solicitação deve ser feita logo após o parto do recém nascido. Você sabia que pode consultar a situação do seu benefício por site? Aprenda aqui.
Como comprovar o direito ao benefício?
A comprovação pode ser feita através da apresentação da Certidão de nascimento da criança, dados da mãe (nome, RG e CPF), comprovação das contribuições junto ao INSS (carteira de trabalho ou outro documento de comprovação das contribuições) e o cumprimento do tempo de carência exigido para o benefício.
Qual o valor do benefício e a sua duração?
O valor do benefício pode ser apurado ao dividir por 12 a soma das últimas 12 contribuições realizadas dentro do período máximo de 15 meses anteriores a data de solicitação do benefício.
É valido ressaltar que o valor de benefício a ser pago mensalmente ao solicitante será igual ou menor que o teto do INSS que corresponde ao importe de R$ 5.645,00 e a duração máxima para os beneficiários é de 120 dias, sendo que quando o caso é de adoção o período é concedido de acordo com a idade da criança adotada.
- Crianças de 0 a 1 ano: 120 dias de salário maternidade
- Crianças de 1 ano e 1 dia até 4 anos: 60 dias de salário maternidade
- Crianças de 4 anos e 1 dia até 8 anos: 30 dias de salário maternidade
Cabe ressaltar que o fato da mãe biológica já ter recebido o auxílio maternidade, não interfere no direito da mãe adotiva de receber o benefício, ou seja, mesmo que o benefício já tenha sido pago para a mãe biológica, a adotiva também pode solicitar ao realizar a adoção da criança.
É importante ressaltar também que no caso de adoção de duas ou mais crianças, a mãe adotiva só terá direito a 1 auxílio, que será pago durante o período de tempo correspondente a criança adotada que tiver menor idade.
Esperamos ter te ajudado, caso possua duvidas ou sugestões, aproveite o espaço abaixo e deixe seu comentário.
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quarta-feira, 14 de agosto de 2019
Empreender ou ser empregado?
A decisão entre empreender ou ser empregado é uma questão que divide muitas opiniões. A estabilidade relativa de um emprego comum pode não ser o suficiente para quem busca superar suas expectativas salariais.
Já as responsabilidades de comandar o seu próprio negócio pode assustar aqueles que preferem seguir comandos e fazer a sua parte. Sem dúvidas, as duas modalidades tem seus benefícios e seus desafios.
Por isso, é importante conhecer as vantagens e desvantagens de cada um e avaliar o que seria melhor para você. Dessa forma, você alcançará o sucesso e a realização pessoal independente de sua posição profissional.
Para te ajudar a esclarecer essa questão, separamos as principais vantagens e os principais desafios de empreender e de ser empregado. Para saber mais, é só continuar a leitura e conferir!
Vantagens de empreender
As vantagens de ser empreendedor começam com a liberdade de atuação que essa posição pode te trazer. Poder trabalhar com aquilo que você ama faz toda a diferença em suas realizações pessoais, e nos resultados positivos desse empreendimento.
Ao abrir um negócio, você pode decidir com o que trabalhar, qual o tipo de público quer atingir e quais soluções oferecer. As possibilidades são infinitas na hora de escolher sua atividade.
Com isso, pessoas que encontram dificuldades para conseguir vaga em algo que gostem encontram no empreendedorismo uma janela de oportunidades. O desemprego também faz com que empreendedores por necessidade surjam e consigam dar a volta por cima em suas vidas financeiras.
Outro ponto muito atrativo em ser seu próprio chefe está na flexibilidade de horários. Dependendo do seu tipo de negócio, você pode determinar em quais horários trabalhará, quais dias da semana e qual a carga horária que precisará cumprir.
No caso dos empreendedores digitais, que trabalham na internet, essa flexibilidade é ainda maior. Poder trabalhar de qualquer lugar também é um ponto super positivo dentro dessa categoria de negócios.
As possibilidades de ganho também são maiores, pois você não estará preso a um salário fixo. Quanto maior for o faturamento de sua empresa, maiores poderão ser seus ganhos!
Desvantagens de empreender
As desvantagens de ser seu próprio chefe estão atreladas também aos benefícios. A falta de um salário fixo tira a estabilidade financeira, pois a cada mês o resultado pode ser diferente.
Ou seja, em um mês a empresa pode faturar muito e no outro pouco, e essa instabilidade afetará diretamente seus ganhos. Assim como as épocas sazonais podem também afetar um negócio, caso ele venda produtos ou serviços “de época”.
Outro ponto que pode ser determinante é sua capacidade de lidar com responsabilidades e pressão. Afinal, seus resultados dependerão de você e de sua boa administração!
Caso você prefira um salário fixo sem precisar se preocupar com todos os processos dentro de uma empresa, a posição de funcionário pode ser a sua melhor escolha.
Para um negócio dar certo, muitas etapas, estratégias e planejamentos precisam ser feitos. Então, se você não gosta de colocar a mão na massa e se dedicar integralmente ao seu trabalho, vale a pena considerar continuar em um emprego comum.
Por outro lado, se você se move por desafios e quer superar seus limites sempre, tanto pessoais quanto financeiros, empreender é a sua melhor solução!
Esperamos que essas dicas te ajudem a avaliar a melhor alternativa para o seu perfil. E para mais dicas úteis para sua carreira, confira as outras matérias no blog do nosso parceiro Cadastro Empresa
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Empreender ou ser empregado?
A decisão entre empreender ou ser empregado é uma questão que divide muitas opiniões. A estabilidade relativa de um emprego comum pode não ser o suficiente para quem busca superar suas expectativas salariais.
Já as responsabilidades de comandar o seu próprio negócio pode assustar aqueles que preferem seguir comandos e fazer a sua parte. Sem dúvidas, as duas modalidades tem seus benefícios e seus desafios.
Por isso, é importante conhecer as vantagens e desvantagens de cada um e avaliar o que seria melhor para você. Dessa forma, você alcançará o sucesso e a realização pessoal independente de sua posição profissional.
Para te ajudar a esclarecer essa questão, separamos as principais vantagens e os principais desafios de empreender e de ser empregado. Para saber mais, é só continuar a leitura e conferir!
Vantagens de empreender
As vantagens de ser empreendedor começam com a liberdade de atuação que essa posição pode te trazer. Poder trabalhar com aquilo que você ama faz toda a diferença em suas realizações pessoais, e nos resultados positivos desse empreendimento.
Ao abrir um negócio, você pode decidir com o que trabalhar, qual o tipo de público quer atingir e quais soluções oferecer. As possibilidades são infinitas na hora de escolher sua atividade.
Com isso, pessoas que encontram dificuldades para conseguir vaga em algo que gostem encontram no empreendedorismo uma janela de oportunidades. O desemprego também faz com que empreendedores por necessidade surjam e consigam dar a volta por cima em suas vidas financeiras.
Outro ponto muito atrativo em ser seu próprio chefe está na flexibilidade de horários. Dependendo do seu tipo de negócio, você pode determinar em quais horários trabalhará, quais dias da semana e qual a carga horária que precisará cumprir.
No caso dos empreendedores digitais, que trabalham na internet, essa flexibilidade é ainda maior. Poder trabalhar de qualquer lugar também é um ponto super positivo dentro dessa categoria de negócios.
As possibilidades de ganho também são maiores, pois você não estará preso a um salário fixo. Quanto maior for o faturamento de sua empresa, maiores poderão ser seus ganhos!
Desvantagens de empreender
As desvantagens de ser seu próprio chefe estão atreladas também aos benefícios. A falta de um salário fixo tira a estabilidade financeira, pois a cada mês o resultado pode ser diferente.
Ou seja, em um mês a empresa pode faturar muito e no outro pouco, e essa instabilidade afetará diretamente seus ganhos. Assim como as épocas sazonais podem também afetar um negócio, caso ele venda produtos ou serviços “de época”.
Outro ponto que pode ser determinante é sua capacidade de lidar com responsabilidades e pressão. Afinal, seus resultados dependerão de você e de sua boa administração!
Caso você prefira um salário fixo sem precisar se preocupar com todos os processos dentro de uma empresa, a posição de funcionário pode ser a sua melhor escolha.
Para um negócio dar certo, muitas etapas, estratégias e planejamentos precisam ser feitos. Então, se você não gosta de colocar a mão na massa e se dedicar integralmente ao seu trabalho, vale a pena considerar continuar em um emprego comum.
Por outro lado, se você se move por desafios e quer superar seus limites sempre, tanto pessoais quanto financeiros, empreender é a sua melhor solução!
Esperamos que essas dicas te ajudem a avaliar a melhor alternativa para o seu perfil. E para mais dicas úteis para sua carreira, confira as outras matérias no blog do nosso parceiro Cadastro Empresa
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