terça-feira, 30 de junho de 2020

Valuation de Startup: o que você precisa saber sobre os números

Saber como fazer valuation de uma startup é um conhecimento muito útil para investidores e todos os tipos de empreendedores que costumam investir em empresas iniciantes.

Agora que o Brasil aprovou a MP da Liberdade Econômica e criou o Inova Simples, um regime tributário só para startups, o número de empresas desse porte vai aumentar consideravelmente.

Por isso, empreendedores e investidores precisam aprender como fazer valuation de uma startup para usar esse conhecimento em seus futuros negócios.

Quer saber mais sobre isso? Então siga a leitura abaixo!

Qual a importância da valuation de uma empresa

O processo de avaliação de empresas (valuation) é uma procedimento central na vida de muitos empreendedores e investidores financeiros pois é uma das poucas fontes de dados para orientar uma tomada de decisão.

Normalmente, o processo de valuation é feito com companhias que estão há anos no mercado, inclusive com muito tempo de Bolsa de Valores. Isso significa que são empresas já testadas em vários momentos e contextos, com o desempenho das ações também bem testado pelos investidores.

O problema do valuation de uma startup é que a empresa, por definição, não tem nada disso. Ela é uma empresa recente, inovadora e sem qualquer tipo de base para se calcular o seu valor. Isso pode levar a erros de valuation terríveis, como foi o caso da WeWork. Seu valuation caiu $47 bilhões no último ano por causa de uma expectativa frustrada do mercado.

Portanto, é essencial entender como fazer valuation de uma startup para evitar repetir o erro do que foi feito com a WeWork e fazer bons investimentos.

valuation

Como fazer valuation de uma startup?

Como a startup não tem muito tempo de mercado, normalmente não está na Bolsa de Valores e apresenta um histórico com menos profundidade, é difícil fazer um bom valuation que seja confiável e dê segurança aos empreendedores e investidores.

Por causa disso, um dos métodos de valuation mais usados para startups é o de Venture Capital, conhecido aqui no Brasil como Método de Capital de Risco.

Desenvolvido pela Universidade de Harvard, o Venture Capital é um método que é indicado para todos os tipos de startups, tanto com, quanto sem faturamento no momento.

Para funcionar, o método calcula o valor de saída de um investimento de forma objetiva, usando uma projeção de ganhos da startup em um determinado período de tempo para poder entender se esse é um bom investimento ou não.

Para poder usar esse método, é importante que o investidor tenha pelo menos três elementos em mãos: o capital que será aportado pelo investidor, a receita projetada para o ano de saída da operação e a margem líquida para esse período também. Por exemplo, suponha que você vá investir em uma startup hoje e pretende liquidar o seu dinheiro daqui 4 anos. É importante ter em mente então a projeção de receita e margem de lucro para o ano de saída para calcular o benefício do seu investimento. Depois, basta comparar os dados com alguns benchmarks (Ibovespa, CDI, etc.) para avaliar se o negócio é bom ou não para você.

usando-notebook

Método de Scorecard

Outro método de valuation de startups que existe no mercado é o de Scorecard. Ele se destaca por ser uma versão muito mais analítica e objetiva do que do Capital de Risco.

O sistema, então, funciona ao propor uma avaliação analítica considerando vários elementos que influenciam para o sucesso da empresa. São eles:

  • ●     o potencial do empreendedor e do time que compõe a startup;
  • ●     o mercado consumidor do segmento em que ela atua;
  • ●     o nível de inovação da startup em relação aos seus concorrentes;
  • ●     quais são os riscos daquele mercado.

O que acontece é que o investidor, então, faz uma análise completa de fatores e pesos em cada um desses fatores para chegar a uma nota específica média da startup.

Qual é o melhor método de valuation?

Considerando esses dois tipos de valuation de startups, é importante entender qual deles é o melhor método de trabalho para cada investidor.

Na verdade, qualquer um dos métodos citados no artigo funciona muito bem. No entanto, depende de cada tipo de investidor para escolher o método mais indicado para você.

Provavelmente, se você tiver um feeling mais definido e muita experiência de mercado, se dará melhor com o Venture Capital pois é um método que dá mais resultados dependendo da capacidade própria do investidor.

Já se você tiver uma boa base de dados à sua disposição, uma boa capacidade de análise e informações confiáveis, poderá se beneficiar mais do sistema de Scorecard. Isso porque ele é muito analítico e gera mais resultados quando se tira o aspecto pessoal da questão.

E aí, aprendeu como fazer valuation de uma startup? Usando essas informações e os dois métodos citados, você conseguirá fazer bons investimentos em startups pelo mercado.

Não esqueça de deixar um comentário abaixo com a sua opinião sobre o assunto!

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Valuation de Startup: o que você precisa saber sobre os números

Saber como fazer valuation de uma startup é um conhecimento muito útil para investidores e todos os tipos de empreendedores que costumam investir em empresas iniciantes.

Agora que o Brasil aprovou a MP da Liberdade Econômica e criou o Inova Simples, um regime tributário só para startups, o número de empresas desse porte vai aumentar consideravelmente.

Por isso, empreendedores e investidores precisam aprender como fazer valuation de uma startup para usar esse conhecimento em seus futuros negócios.

Quer saber mais sobre isso? Então siga a leitura abaixo!

Qual a importância da valuation de uma empresa

O processo de avaliação de empresas (valuation) é uma procedimento central na vida de muitos empreendedores e investidores financeiros pois é uma das poucas fontes de dados para orientar uma tomada de decisão.

Normalmente, o processo de valuation é feito com companhias que estão há anos no mercado, inclusive com muito tempo de Bolsa de Valores. Isso significa que são empresas já testadas em vários momentos e contextos, com o desempenho das ações também bem testado pelos investidores.

O problema do valuation de uma startup é que a empresa, por definição, não tem nada disso. Ela é uma empresa recente, inovadora e sem qualquer tipo de base para se calcular o seu valor. Isso pode levar a erros de valuation terríveis, como foi o caso da WeWork. Seu valuation caiu $47 bilhões no último ano por causa de uma expectativa frustrada do mercado.

Portanto, é essencial entender como fazer valuation de uma startup para evitar repetir o erro do que foi feito com a WeWork e fazer bons investimentos.

valuation

Como fazer valuation de uma startup?

Como a startup não tem muito tempo de mercado, normalmente não está na Bolsa de Valores e apresenta um histórico com menos profundidade, é difícil fazer um bom valuation que seja confiável e dê segurança aos empreendedores e investidores.

Por causa disso, um dos métodos de valuation mais usados para startups é o de Venture Capital, conhecido aqui no Brasil como Método de Capital de Risco.

Desenvolvido pela Universidade de Harvard, o Venture Capital é um método que é indicado para todos os tipos de startups, tanto com, quanto sem faturamento no momento.

Para funcionar, o método calcula o valor de saída de um investimento de forma objetiva, usando uma projeção de ganhos da startup em um determinado período de tempo para poder entender se esse é um bom investimento ou não.

Para poder usar esse método, é importante que o investidor tenha pelo menos três elementos em mãos: o capital que será aportado pelo investidor, a receita projetada para o ano de saída da operação e a margem líquida para esse período também. Por exemplo, suponha que você vá investir em uma startup hoje e pretende liquidar o seu dinheiro daqui 4 anos. É importante ter em mente então a projeção de receita e margem de lucro para o ano de saída para calcular o benefício do seu investimento. Depois, basta comparar os dados com alguns benchmarks (Ibovespa, CDI, etc.) para avaliar se o negócio é bom ou não para você.

usando-notebook

Método de Scorecard

Outro método de valuation de startups que existe no mercado é o de Scorecard. Ele se destaca por ser uma versão muito mais analítica e objetiva do que do Capital de Risco.

O sistema, então, funciona ao propor uma avaliação analítica considerando vários elementos que influenciam para o sucesso da empresa. São eles:

  • ●     o potencial do empreendedor e do time que compõe a startup;
  • ●     o mercado consumidor do segmento em que ela atua;
  • ●     o nível de inovação da startup em relação aos seus concorrentes;
  • ●     quais são os riscos daquele mercado.

O que acontece é que o investidor, então, faz uma análise completa de fatores e pesos em cada um desses fatores para chegar a uma nota específica média da startup.

Qual é o melhor método de valuation?

Considerando esses dois tipos de valuation de startups, é importante entender qual deles é o melhor método de trabalho para cada investidor.

Na verdade, qualquer um dos métodos citados no artigo funciona muito bem. No entanto, depende de cada tipo de investidor para escolher o método mais indicado para você.

Provavelmente, se você tiver um feeling mais definido e muita experiência de mercado, se dará melhor com o Venture Capital pois é um método que dá mais resultados dependendo da capacidade própria do investidor.

Já se você tiver uma boa base de dados à sua disposição, uma boa capacidade de análise e informações confiáveis, poderá se beneficiar mais do sistema de Scorecard. Isso porque ele é muito analítico e gera mais resultados quando se tira o aspecto pessoal da questão.

E aí, aprendeu como fazer valuation de uma startup? Usando essas informações e os dois métodos citados, você conseguirá fazer bons investimentos em startups pelo mercado.

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sexta-feira, 26 de junho de 2020

7 dicas e truques para aprender a programar rapidamente


Uma das perguntas comuns e básicas entre os alunos ou alguém que deseja aprender codificar, codar, programar é “Como posso aprender programação rapidamente e fazer carreira como programador?”.

Seja você um estudante, uma pessoa mais nova ou experiente que já atua como Freelance Web Developer, tentando mudar seu cargo, função ou trabalho na área de programação, você definitivamente tentará encontrar dicas e truques para aprender a programar de maneira rápida e eficaz.

O trabalho dos programadores é um dos trabalhos mais bem pagos do mercado.

Aprender a codificar e dominar essa arte pode levar anos para um iniciante.

A maioria das pessoas desiste antes de realmente começar.

No começo, ficamos muito empolgados com o conceito de aprender a codificar, mas, mais tarde, na maioria dos casos, estudantes ou iniciantes desistem rapidamente, porque acham difícil continuar, ficam paralisados ​​e enfrentam dificuldades para encontrar a solução para um problema no código.

Aprender a programar não é uma jornada noturna, mas também não é tão difícil quanto as pessoas pensam, basta apenas dedicação, paixão, interesse e definitivamente paciência.

Existem tantos recursos online e offline disponíveis para aprender a codificar com facilidade, rapidez e eficácia. Discutiremos algumas dicas para aprender a programar com eficiência e rapidez.

Dicas e truques para aprender programação

1 – Deixe seus fundamentos claros:

Um erro comum que um aluno ou iniciante comete enquanto aprende a programação é pular os fundamentos ou o capítulo 1 e pular diretamente para o próximo capítulo.

Para entender os conceitos avançados de programação, você precisa ser muito claro sobre os fundamentos da programação.

Se você cometer esse erro, em algum momento, acabará confuso e precisará voltar ao básico novamente.

Esses fundamentos são estruturas de dados, variáveis, estruturas de controle, sintaxe, ferramentas ou editores de texto.

Quando você começar a programar, escolha uma linguagem de programação, atenha-se a ela e aprenda todos os conceitos básicos de programação antes de passar para o próximo nível.

Seu tempo total para aprender a codificar será definitivamente melhor se você seguir este caminho.

2 – Aprenda fazendo, praticando e não apenas lendo e assistindo:

Um erro comum que os iniciantes cometem enquanto aprendem programação é apenas assistir vídeo, ler um livro ou olhar o código de exemplo em sua área de trabalho sem praticá-lo.

É fácil ler sobre os loops, variáveis ​​e colocar tudo em sua mente, mas a programação real não funciona dessa maneira.

Você realmente precisa sujar as mãos na codificação e continuar praticando regularmente.

Quando você começa a programar, enfrenta muitos problemas, ficará preso, será solicitado a implementar o código na pratica e encontra a solução para um problema específico.

Quando você escreve o código, brinca com ele, altera seu código para ver resultados diferentes, otimiza o código e tenta soluções diferentes, sua capacidade de raciocínio lógico melhora a cada dia e você acaba aprendendo muitas coisas que o tornam um programador melhor.

Ao iniciar a codificação, pratique o mesmo código ou faça uma amostra repetidas vezes até ou pelo menos que você não precise se referir ao mesmo livro ou recurso de onde aprendeu.

Crie também seu próprio projeto, participe de desafios de codificação, jogue jogos relacionados à codificação, pratique todos os dias.

3 – Código à mão (papel e caneta):

Quando você começa a programar como iniciante, estará pensando por que devo codificar à mão.

É um processo demorado, não consigo executar e verificar meu código no papel e também se realmente preciso implementar algo no meu sistema, por que devo usar papel e caneta?

Uma das maiores razões são as entrevistas.

Quando você se candidata aos trabalhos de programação, na maioria das vezes o processo de avaliação técnica inclui o código manualmente.

Você será solicitado a escrever o código usando papel e caneta ou talvez precise usar um quadro branco.

Codificar à mão é uma técnica da velha escola, mas na verdade envolve um teste de proficiência de um programador.

A codificação manual pode fornecer uma compreensão clara da sintaxe e dos algoritmos;

você cria uma conexão mais profunda no seu cérebro.

Aprender a programar dessa maneira tornará seu trabalho mais fácil e rápido mais tarde.

4 – Compartilhe, Ensine, Discuta e Peça Ajuda:

Uma das melhores maneiras de entender a programação de maneira fácil e rápida é ensinar.

Ensinar a alguém, compartilhar seu conhecimento, discutir com outros programadores fará de você um programador melhor rapidamente.

Ensinar a alguém também é ensinar a si mesmo; portanto, se você é capaz de ensinar a alguém, significa que realmente entende os conceitos.

É o melhor hábito de aprender algo em profundidade e você perceberá que não precisa voltar ao mesmo tópico.

Você também pode participar de projetos de código aberto, discutir seu código com seus co-programadores ou contribuir no Github, você também pode obter ajuda do fórum ou site de discussão.

Quando você aprender a programar, não hesite em pedir ajuda.

Iniciantes cometem esse erro e sentem vergonha quando precisam pedir ajuda.

Não importa se você faz perguntas tolas e parece estúpido, isso o ajudará a longo prazo e, se você não fizer isso, estará lutando para codificar mais tarde.

Portanto, é bom encontrar um mentor ou pedir ajuda de colegas programadores para entender os conceitos de maneira fácil e rápida.

Seu mentor ou profissional pode orientá-lo melhor, porque eles já estavam no seu lugar antes.

5 – Use Recursos Online:

Existem muitos recursos on-line disponíveis, pagos e gratuitos.

Você pode obter ajuda desses recursos online e iniciar sua jornada de programação.

Você pode se inscrever nos canais do youtube ou tentar codificar em campos de treinamento para aprender a programar de maneira rápida e eficaz.

GeeksforGeeks , Udemy , Coursera e muitos recursos disponíveis para orientação e aprendizado de programação.

Também crie o hábito de ler blogs relacionados à programação e obtenha ajuda do Stackoverflow, subreddit “aprender programação” no Reddit.

6 – Faça pausas:

Se você quiser aprender a programar, não é bom ficar sentado na frente de um computador por horas e horas e tentar entender tudo de uma só vez.

Você estará exausto fazendo isso, portanto é melhor aprender a codificar em etapas.

Faça algumas pausas para se refrescar.

Você também deve ter isso em mente ao depurar seu código.

Às vezes, você gasta horas e horas para encontrar o bug, mas não obtém a solução para o seu código, por isso é bom fazer uma pequena pausa, limpar sua mente e fazer outra coisa.

Isso restaurará seu foco e você poderá encontrar a solução para o seu código onde estava preso.

Além disso, tente eliminar todos os tipos de distrações.

Desative a notificação do telefone, as notificações por email e tente se isolar para se concentrar.

Fazendo isso, você economizará muito tempo e ficará longe de dor de cabeça ou frustração.

7 – Aprenda a usar o depurador:

Cometer erros na codificação é muito comum e é completamente aceitável na programação.

Você encontrará muitos erros no seu código no início, por isso é bom usar depuradores para descobrir erros, impactos no resultado e verificar onde cometeu o erro.

Você economizará muito tempo usando um depurador ou uma ferramenta para corrigir os erros no seu código.

Se você é bom em depuração, será mais fácil aprender a programação.

Portanto, aprenda a usar uma boa técnica de depuração ou use ferramentas para verificar seu pedaço de código.

Dica bônus

No final, a última dica é não desistir quando você inicia sua jornada na programação.

Você pode estar pensando que não é inteligente o suficiente para codificar, mas lembre-se de que, para pensar como um codificador ou programador, leva algum tempo e paciência, mas para aprendê-lo rapidamente, basta seguir o caminho certo e ser consistente.

Siga todo passo a passo, esclareça seus fundamentos primeiro, continue praticando e, assim que terminar o básico, aceite os desafios e participe de uma programação competitiva em diferentes sites para melhorar seu conhecimento, desenvolver sua capacidade lógica e pensar como um codificador.

Mais tarde, você se descobrirá como se tornou um bom codificador, praticando-o todos os dias.

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7 dicas e truques para aprender a programar rapidamente


Uma das perguntas comuns e básicas entre os alunos ou alguém que deseja aprender codificar, codar, programar é “Como posso aprender programação rapidamente e fazer carreira como programador?”.

Seja você um estudante, uma pessoa mais nova ou experiente que já atua como Freelance Web Developer, tentando mudar seu cargo, função ou trabalho na área de programação, você definitivamente tentará encontrar dicas e truques para aprender a programar de maneira rápida e eficaz.

O trabalho dos programadores é um dos trabalhos mais bem pagos do mercado.

Aprender a codificar e dominar essa arte pode levar anos para um iniciante.

A maioria das pessoas desiste antes de realmente começar.

No começo, ficamos muito empolgados com o conceito de aprender a codificar, mas, mais tarde, na maioria dos casos, estudantes ou iniciantes desistem rapidamente, porque acham difícil continuar, ficam paralisados ​​e enfrentam dificuldades para encontrar a solução para um problema no código.

Aprender a programar não é uma jornada noturna, mas também não é tão difícil quanto as pessoas pensam, basta apenas dedicação, paixão, interesse e definitivamente paciência.

Existem tantos recursos online e offline disponíveis para aprender a codificar com facilidade, rapidez e eficácia. Discutiremos algumas dicas para aprender a programar com eficiência e rapidez.

Dicas e truques para aprender programação

1 – Deixe seus fundamentos claros:

Um erro comum que um aluno ou iniciante comete enquanto aprende a programação é pular os fundamentos ou o capítulo 1 e pular diretamente para o próximo capítulo.

Para entender os conceitos avançados de programação, você precisa ser muito claro sobre os fundamentos da programação.

Se você cometer esse erro, em algum momento, acabará confuso e precisará voltar ao básico novamente.

Esses fundamentos são estruturas de dados, variáveis, estruturas de controle, sintaxe, ferramentas ou editores de texto.

Quando você começar a programar, escolha uma linguagem de programação, atenha-se a ela e aprenda todos os conceitos básicos de programação antes de passar para o próximo nível.

Seu tempo total para aprender a codificar será definitivamente melhor se você seguir este caminho.

2 – Aprenda fazendo, praticando e não apenas lendo e assistindo:

Um erro comum que os iniciantes cometem enquanto aprendem programação é apenas assistir vídeo, ler um livro ou olhar o código de exemplo em sua área de trabalho sem praticá-lo.

É fácil ler sobre os loops, variáveis ​​e colocar tudo em sua mente, mas a programação real não funciona dessa maneira.

Você realmente precisa sujar as mãos na codificação e continuar praticando regularmente.

Quando você começa a programar, enfrenta muitos problemas, ficará preso, será solicitado a implementar o código na pratica e encontra a solução para um problema específico.

Quando você escreve o código, brinca com ele, altera seu código para ver resultados diferentes, otimiza o código e tenta soluções diferentes, sua capacidade de raciocínio lógico melhora a cada dia e você acaba aprendendo muitas coisas que o tornam um programador melhor.

Ao iniciar a codificação, pratique o mesmo código ou faça uma amostra repetidas vezes até ou pelo menos que você não precise se referir ao mesmo livro ou recurso de onde aprendeu.

Crie também seu próprio projeto, participe de desafios de codificação, jogue jogos relacionados à codificação, pratique todos os dias.

3 – Código à mão (papel e caneta):

Quando você começa a programar como iniciante, estará pensando por que devo codificar à mão.

É um processo demorado, não consigo executar e verificar meu código no papel e também se realmente preciso implementar algo no meu sistema, por que devo usar papel e caneta?

Uma das maiores razões são as entrevistas.

Quando você se candidata aos trabalhos de programação, na maioria das vezes o processo de avaliação técnica inclui o código manualmente.

Você será solicitado a escrever o código usando papel e caneta ou talvez precise usar um quadro branco.

Codificar à mão é uma técnica da velha escola, mas na verdade envolve um teste de proficiência de um programador.

A codificação manual pode fornecer uma compreensão clara da sintaxe e dos algoritmos;

você cria uma conexão mais profunda no seu cérebro.

Aprender a programar dessa maneira tornará seu trabalho mais fácil e rápido mais tarde.

4 – Compartilhe, Ensine, Discuta e Peça Ajuda:

Uma das melhores maneiras de entender a programação de maneira fácil e rápida é ensinar.

Ensinar a alguém, compartilhar seu conhecimento, discutir com outros programadores fará de você um programador melhor rapidamente.

Ensinar a alguém também é ensinar a si mesmo; portanto, se você é capaz de ensinar a alguém, significa que realmente entende os conceitos.

É o melhor hábito de aprender algo em profundidade e você perceberá que não precisa voltar ao mesmo tópico.

Você também pode participar de projetos de código aberto, discutir seu código com seus co-programadores ou contribuir no Github, você também pode obter ajuda do fórum ou site de discussão.

Quando você aprender a programar, não hesite em pedir ajuda.

Iniciantes cometem esse erro e sentem vergonha quando precisam pedir ajuda.

Não importa se você faz perguntas tolas e parece estúpido, isso o ajudará a longo prazo e, se você não fizer isso, estará lutando para codificar mais tarde.

Portanto, é bom encontrar um mentor ou pedir ajuda de colegas programadores para entender os conceitos de maneira fácil e rápida.

Seu mentor ou profissional pode orientá-lo melhor, porque eles já estavam no seu lugar antes.

5 – Use Recursos Online:

Existem muitos recursos on-line disponíveis, pagos e gratuitos.

Você pode obter ajuda desses recursos online e iniciar sua jornada de programação.

Você pode se inscrever nos canais do youtube ou tentar codificar em campos de treinamento para aprender a programar de maneira rápida e eficaz.

GeeksforGeeks , Udemy , Coursera e muitos recursos disponíveis para orientação e aprendizado de programação.

Também crie o hábito de ler blogs relacionados à programação e obtenha ajuda do Stackoverflow, subreddit “aprender programação” no Reddit.

6 – Faça pausas:

Se você quiser aprender a programar, não é bom ficar sentado na frente de um computador por horas e horas e tentar entender tudo de uma só vez.

Você estará exausto fazendo isso, portanto é melhor aprender a codificar em etapas.

Faça algumas pausas para se refrescar.

Você também deve ter isso em mente ao depurar seu código.

Às vezes, você gasta horas e horas para encontrar o bug, mas não obtém a solução para o seu código, por isso é bom fazer uma pequena pausa, limpar sua mente e fazer outra coisa.

Isso restaurará seu foco e você poderá encontrar a solução para o seu código onde estava preso.

Além disso, tente eliminar todos os tipos de distrações.

Desative a notificação do telefone, as notificações por email e tente se isolar para se concentrar.

Fazendo isso, você economizará muito tempo e ficará longe de dor de cabeça ou frustração.

7 – Aprenda a usar o depurador:

Cometer erros na codificação é muito comum e é completamente aceitável na programação.

Você encontrará muitos erros no seu código no início, por isso é bom usar depuradores para descobrir erros, impactos no resultado e verificar onde cometeu o erro.

Você economizará muito tempo usando um depurador ou uma ferramenta para corrigir os erros no seu código.

Se você é bom em depuração, será mais fácil aprender a programação.

Portanto, aprenda a usar uma boa técnica de depuração ou use ferramentas para verificar seu pedaço de código.

Dica bônus

No final, a última dica é não desistir quando você inicia sua jornada na programação.

Você pode estar pensando que não é inteligente o suficiente para codificar, mas lembre-se de que, para pensar como um codificador ou programador, leva algum tempo e paciência, mas para aprendê-lo rapidamente, basta seguir o caminho certo e ser consistente.

Siga todo passo a passo, esclareça seus fundamentos primeiro, continue praticando e, assim que terminar o básico, aceite os desafios e participe de uma programação competitiva em diferentes sites para melhorar seu conhecimento, desenvolver sua capacidade lógica e pensar como um codificador.

Mais tarde, você se descobrirá como se tornou um bom codificador, praticando-o todos os dias.

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Trabalho remoto: como encontrar oportunidades em tempos de pandemia

Desde que a pandemia foi decretada pela Organização Mundial da Saúde e medidas de prevenção da propagação do vírus foram tomadas, como a quarentena, fechamento do comércio, escolas e transportes, muitos trabalhadores foram demitidos como tentativa das empresas de conseguir ao menos pagar as contas para não encerrar definitivamente as atividades. 

Segundo dados do Banco Santander, a previsão é que o desemprego no Brasil aumente em 2,5 milhões de pessoas devido a crise econômica causada pelo coronavírus.

O Banco Santander ainda informou, olhando os dados de forma positiva e com a expectativa de melhora da atividade econômica a partir do terceiro trimestre, que o mercado de trabalho pode ter alguma resposta positiva, mas, mesmo assim, o número de desempregados ainda vai encerrar o ano de 2020 com um aumento de 1,5 milhão de trabalhadores. Dessa forma, a taxa média de desemprego deve ficar em 12,3% no Brasil.

Com isso, muitos profissionais se viram obrigados a encontrar soluções para conseguir arcar com seus custos pessoas e familiares. Diante desse cenário, o trabalho remoto surgiu como uma ótima opção para esses trabalhadores durante a pandemia.

Felizmente, a internet atualmente possui inúmeras opções de serviços que podem ser prestados de maneira remota, existe inclusive plataformas onde pessoas buscam por freelancers que possuam alguma habilidade específica para realizar trabalhos nos meios digitais.

Mas, afinal, o que é trabalho remoto?

O trabalho remoto, mais conhecido como home office ou teletrabalho, consiste em realizar serviços e atividades à distância, utilizando a internet como ferramenta de trabalho e também para se conectar com colegas e/ou chefes.

Em tempos de pandemia o trabalho home office vem sendo bastante comum, isso porque, aqueles que permaneceram com seus empregos ou são autônomos precisam manter a “máquina girando”.

Porém, para quem está procurando por oportunidades e não pode sair de casa, o trabalho remoto aparece como uma excelente opção. Principalmente porque através da internet você tem uma gama de possibilidades, inclusive de ser pago sem ter um contrato efetivo, podendo assim, prestar serviços para mais de uma pessoa ou empresa, vulgo freelancer.

Como encontrar oportunidades de trabalho remoto?

Se para você o nome freelancer ou trabalho remoto é novidade, antes de começar sua procura por um serviço, você deve pensar em alguns detalhes, como: Que habilidade eu possuo? Quais são os meus conhecimentos? Qual será meu nicho de trabalho? Quanto vale meu serviço?

A partir desse pensamento, você terá uma direção na procura por oportunidades de trabalho, além disso, por trabalhar na área a qual possui maiores habilidades, poderá criar um portfólio páreo à concorrência.

Por exemplo, se você lê muito, gosta de escrever, de colocar “no papel” o que aprende e compilar suas ideias para que outros possam aprender, uma ótima dica é ser um…

Redator Freelancer

O trabalho de redator é muito procurado na internet devido a grande quantidade de sites e blogs que precisam de conteúdos relevantes, ou não, para fazer o trabalho de SEO. Para realizar as técnicas do SEO, muitas pessoas procuram por profissionais que produzem o famoso “Guest Post”, ou seja, você produzirá um conteúdo sobre o assunto que solicitarem, mas não terá seu nome reconhecido como autor.

Para conseguir um trabalho como esse, basta que você se cadastre em sites como o 99Freela ou Freelancer, crie um perfil profissional e então vá em busca das oportunidades que existem nos sites. Além disso, também existem grupos no Whatsapp onde pessoas buscam por esse tipo de serviço, basta conseguir participar de alguns desses grupos que a oportunidade aparecerá.

Gerenciador de mídias sociais

mídias sociais

O setor de marketing digital vem crescendo muito no Brasil. E ao mesmo tempo, existem muitos profissionais à procura de cursos de marketing digital.

Uma grande oportunidade que existe na internet é para quem conhece um pouco sobre redes sociais e sabe como conduzir, gerar engajamento e produzir conteúdo para um perfil ou página.

Essa oportunidade de freela você pode encontrar através de uma agência de marketing digital ou diretamente com os proprietários desses perfis ou páginas que precisam de ajuda para alcançar mais clientes.

Secretário remoto

Por incrível que pareça a busca por pessoas que façam o serviço de secretário(a) nos sites de freelancer são bastante comuns. Nesse serviço você terá um número no qual atenderá ligações, organizará a agenda do contratante, fará marcações de horário, responderá clientes, enviará e-mails, etc.

Ou seja, o secretário remoto faz todo serviço que um assistente faria, porém será de forma remota.

Suporte ao Cliente

Muitas empresas, startups e pessoas procuram pelo serviço de suporte ao cliente. Isso porque, normalmente, vendem produtos e precisam de alguém para atender ligações e prestar suporte com o objetivo de tirar dúvidas ou resolver problemas.

O detalhe do serviço de suporte é que ele costuma ser 24 horas, portanto, fique atento se você terá essa disponibilidade.

Por fim, como você pode perceber, a internet abre inúmeros caminhos e oportunidades, basta que você aproveite.

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Trabalho remoto: como encontrar oportunidades em tempos de pandemia

Desde que a pandemia foi decretada pela Organização Mundial da Saúde e medidas de prevenção da propagação do vírus foram tomadas, como a quarentena, fechamento do comércio, escolas e transportes, muitos trabalhadores foram demitidos como tentativa das empresas de conseguir ao menos pagar as contas para não encerrar definitivamente as atividades. 

Segundo dados do Banco Santander, a previsão é que o desemprego no Brasil aumente em 2,5 milhões de pessoas devido a crise econômica causada pelo coronavírus.

O Banco Santander ainda informou, olhando os dados de forma positiva e com a expectativa de melhora da atividade econômica a partir do terceiro trimestre, que o mercado de trabalho pode ter alguma resposta positiva, mas, mesmo assim, o número de desempregados ainda vai encerrar o ano de 2020 com um aumento de 1,5 milhão de trabalhadores. Dessa forma, a taxa média de desemprego deve ficar em 12,3% no Brasil.

Com isso, muitos profissionais se viram obrigados a encontrar soluções para conseguir arcar com seus custos pessoas e familiares. Diante desse cenário, o trabalho remoto surgiu como uma ótima opção para esses trabalhadores durante a pandemia.

Felizmente, a internet atualmente possui inúmeras opções de serviços que podem ser prestados de maneira remota, existe inclusive plataformas onde pessoas buscam por freelancers que possuam alguma habilidade específica para realizar trabalhos nos meios digitais.

Mas, afinal, o que é trabalho remoto?

O trabalho remoto, mais conhecido como home office ou teletrabalho, consiste em realizar serviços e atividades à distância, utilizando a internet como ferramenta de trabalho e também para se conectar com colegas e/ou chefes.

Em tempos de pandemia o trabalho home office vem sendo bastante comum, isso porque, aqueles que permaneceram com seus empregos ou são autônomos precisam manter a “máquina girando”.

Porém, para quem está procurando por oportunidades e não pode sair de casa, o trabalho remoto aparece como uma excelente opção. Principalmente porque através da internet você tem uma gama de possibilidades, inclusive de ser pago sem ter um contrato efetivo, podendo assim, prestar serviços para mais de uma pessoa ou empresa, vulgo freelancer.

Como encontrar oportunidades de trabalho remoto?

Se para você o nome freelancer ou trabalho remoto é novidade, antes de começar sua procura por um serviço, você deve pensar em alguns detalhes, como: Que habilidade eu possuo? Quais são os meus conhecimentos? Qual será meu nicho de trabalho? Quanto vale meu serviço?

A partir desse pensamento, você terá uma direção na procura por oportunidades de trabalho, além disso, por trabalhar na área a qual possui maiores habilidades, poderá criar um portfólio páreo à concorrência.

Por exemplo, se você lê muito, gosta de escrever, de colocar “no papel” o que aprende e compilar suas ideias para que outros possam aprender, uma ótima dica é ser um…

Redator Freelancer

O trabalho de redator é muito procurado na internet devido a grande quantidade de sites e blogs que precisam de conteúdos relevantes, ou não, para fazer o trabalho de SEO. Para realizar as técnicas do SEO, muitas pessoas procuram por profissionais que produzem o famoso “Guest Post”, ou seja, você produzirá um conteúdo sobre o assunto que solicitarem, mas não terá seu nome reconhecido como autor.

Para conseguir um trabalho como esse, basta que você se cadastre em sites como o 99Freela ou Freelancer, crie um perfil profissional e então vá em busca das oportunidades que existem nos sites. Além disso, também existem grupos no Whatsapp onde pessoas buscam por esse tipo de serviço, basta conseguir participar de alguns desses grupos que a oportunidade aparecerá.

Gerenciador de mídias sociais

mídias sociais

O setor de marketing digital vem crescendo muito no Brasil. E ao mesmo tempo, existem muitos profissionais à procura de cursos de marketing digital.

Uma grande oportunidade que existe na internet é para quem conhece um pouco sobre redes sociais e sabe como conduzir, gerar engajamento e produzir conteúdo para um perfil ou página.

Essa oportunidade de freela você pode encontrar através de uma agência de marketing digital ou diretamente com os proprietários desses perfis ou páginas que precisam de ajuda para alcançar mais clientes.

Secretário remoto

Por incrível que pareça a busca por pessoas que façam o serviço de secretário(a) nos sites de freelancer são bastante comuns. Nesse serviço você terá um número no qual atenderá ligações, organizará a agenda do contratante, fará marcações de horário, responderá clientes, enviará e-mails, etc.

Ou seja, o secretário remoto faz todo serviço que um assistente faria, porém será de forma remota.

Suporte ao Cliente

Muitas empresas, startups e pessoas procuram pelo serviço de suporte ao cliente. Isso porque, normalmente, vendem produtos e precisam de alguém para atender ligações e prestar suporte com o objetivo de tirar dúvidas ou resolver problemas.

O detalhe do serviço de suporte é que ele costuma ser 24 horas, portanto, fique atento se você terá essa disponibilidade.

Por fim, como você pode perceber, a internet abre inúmeros caminhos e oportunidades, basta que você aproveite.

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quinta-feira, 11 de junho de 2020

Profissional de marketing: como manter estudos em dia na quarentena

Uma das muitas dificuldades que profissionais de marketing estão sentindo na adaptação ao novo método de trabalho durante a quarentena é em manter estudos em dia. Afinal, entre o home office e acompanhar as notícias, não sobra muito tempo para ficar com a cabeça nos estudos.

No entanto, considerando que é possível que algumas cidades do país mantenham a quarentena até outubro deste ano, haverá muito tempo para ficar em casa. Por isso, precisamos nos acostumar com o novo ritmo e entender o que fazer para manter estudos em dia.

Se você precisa de algumas dicas para isso, então siga a leitura do artigo abaixo!

Focar os estudos em novas maneiras de gerar resultados

Uma das melhores maneiras de aproveitar a “pausa forçada” em casa por causa da quarentena do novo coronavírus é focar os seus estudos em novas áreas da sua atuação profissional.

Por exemplo, se você é um profissional especializado em SEO, que tal estudar melhor como funciona o link building? Uma boa maneira de fazer isso é pelo site guestposts.com.br, que trabalha apenas com estratégias de artigos compartilhados.

Além disso, se a sua área for a otimização para motores de busca, vale a pena ficar de olho nos relatos de mudanças dos algoritmos do Google, além de acompanhar estudos sobre elementos de otimização dentro do código dos sites.

Já se você for focado em trabalhar com anúncios, que tal investir seu tempo em aprender elementos mais específicos de cada plataforma? Por exemplo, você sabe como otimizar o CTR de um anúncio no Facebook ou no Google? Que tal aprender em algum material focado só nisso?

Preparar um espaço para poder manter estudos em dia

Uma das dificuldades de quem quer manter os estudos em dia é não conseguir se concentrar. Durante a quarentena do novo coronavírus, isso é absolutamente normal. Além de ficarmos ansiosos com as notícias sobre a crise, estamos com a casa cheia de gente e, portanto, com muito barulho e distrações.

Por isso, uma boa maneira de conseguir focar nos estudos é tentar separar um espaço próprio para você estudar. Se possível, em seu quarto ou em algum lugar com privacidade.

Converse com as pessoas na sua casa (cônjuge, pais, filhos, etc.) e peça por um pouco de colaboração durante o seu período de estudos. Então, se feche no ambiente preparado e foque apenas em se concentrar para estudar.

Um dos benefícios dessa técnica é que você cria uma espécie de “espaço compartimentalizado” na sua mente. Ou seja: aos poucos, ir para o lugar de estudo se torna mais ou menos como ir para a faculdade ou para a escola. Isso significa que seu corpo se acostuma a entrar na fase de “estudo” assim que você chegar na sua mesa.

Usar a técnica de Pomodoro para focar nos estudos

técnica de Pomodoro

Uma das melhores maneiras de controlar o seu tempo de estudo e manter o foco nos livros (ou no curso online) é com a Técnica de Pomodoro. Você provavelmente já a conhece e até possivelmente já a usa no seu trabalho, mas ela é muito eficaz para quem quer estudar também.

Para quem não conhece, a Técnica de Pomodoro consiste em realizar uma tarefa por 25 minutos inteiros sem distração e, então, tirar uma pausa de 3 a 4 minutos. Depois de 4 ciclos assim, a pausa pode ser um pouco maior, de 15 a 25 minutos.

O objetivo da técnica é dividir o seu horário em trechos de maior estudo ou trabalho concentrado, em vez de simplesmente ficar lá por 1 ou 2 horas sem divisão.

O que essa compartimentalização do horário faz, na prática, é garantir maior concentração nesses curtos intervalos de tempo. Pense, por exemplo, que é como fazer pequenos sprints de 10 minutos, descansar por 3 e depois correr de novo, em vez de andar apenas e sem pausas.

Estabelecer um plano de estudos com base nas suas necessidades

Para ajudar a manter a concentração e os estudos em dia, uma boa maneira é manter um plano de aprendizado em prática. Nessas horas, vale agir igual você faz com os seus clientes: de maneira estratégica e com metas específicas.

Ou seja: estabeleça um número mínimo de páginas ou aulas para determinado dia. Além disso, monte uma ordem lógica para os seus aprendizados.

Por exemplo, suponha que você queira se especializar na análise de resultados das campanhas de anúncios dos clientes. Para isso, você precisaria aprender algumas noções de estatística e análise de informações, além de programação para criar ferramentas que permitam puxar dados e criar gráficos.

No entanto, não dá para primeiro aprender programação e depois aprender a análise pois você não saberá para que usar a linguagem. O primeiro passo, portanto, é aprender como ler os números e tirar insights deles para, depois, aprender como programar ferramentas que ajudem no trabalho.

E aí, gostou das nossas dicas? Com elas, você conseguirá manter estudos em dia mesmo durante essa pandemia e, assim, sairá dela como um profissional mais preparado do que antes.

Não esqueça de deixar um comentário abaixo com as suas impressões sobre o assunto!

Clique aqui e confira nossos cursos na área de Marketing e Vendas.

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Profissional de marketing: como manter estudos em dia na quarentena

Uma das muitas dificuldades que profissionais de marketing estão sentindo na adaptação ao novo método de trabalho durante a quarentena é em manter estudos em dia. Afinal, entre o home office e acompanhar as notícias, não sobra muito tempo para ficar com a cabeça nos estudos.

No entanto, considerando que é possível que algumas cidades do país mantenham a quarentena até outubro deste ano, haverá muito tempo para ficar em casa. Por isso, precisamos nos acostumar com o novo ritmo e entender o que fazer para manter estudos em dia.

Se você precisa de algumas dicas para isso, então siga a leitura do artigo abaixo!

Focar os estudos em novas maneiras de gerar resultados

Uma das melhores maneiras de aproveitar a “pausa forçada” em casa por causa da quarentena do novo coronavírus é focar os seus estudos em novas áreas da sua atuação profissional.

Por exemplo, se você é um profissional especializado em SEO, que tal estudar melhor como funciona o link building? Uma boa maneira de fazer isso é pelo site guestposts.com.br, que trabalha apenas com estratégias de artigos compartilhados.

Além disso, se a sua área for a otimização para motores de busca, vale a pena ficar de olho nos relatos de mudanças dos algoritmos do Google, além de acompanhar estudos sobre elementos de otimização dentro do código dos sites.

Já se você for focado em trabalhar com anúncios, que tal investir seu tempo em aprender elementos mais específicos de cada plataforma? Por exemplo, você sabe como otimizar o CTR de um anúncio no Facebook ou no Google? Que tal aprender em algum material focado só nisso?

Preparar um espaço para poder manter estudos em dia

Uma das dificuldades de quem quer manter os estudos em dia é não conseguir se concentrar. Durante a quarentena do novo coronavírus, isso é absolutamente normal. Além de ficarmos ansiosos com as notícias sobre a crise, estamos com a casa cheia de gente e, portanto, com muito barulho e distrações.

Por isso, uma boa maneira de conseguir focar nos estudos é tentar separar um espaço próprio para você estudar. Se possível, em seu quarto ou em algum lugar com privacidade.

Converse com as pessoas na sua casa (cônjuge, pais, filhos, etc.) e peça por um pouco de colaboração durante o seu período de estudos. Então, se feche no ambiente preparado e foque apenas em se concentrar para estudar.

Um dos benefícios dessa técnica é que você cria uma espécie de “espaço compartimentalizado” na sua mente. Ou seja: aos poucos, ir para o lugar de estudo se torna mais ou menos como ir para a faculdade ou para a escola. Isso significa que seu corpo se acostuma a entrar na fase de “estudo” assim que você chegar na sua mesa.

Usar a técnica de Pomodoro para focar nos estudos

técnica de Pomodoro

Uma das melhores maneiras de controlar o seu tempo de estudo e manter o foco nos livros (ou no curso online) é com a Técnica de Pomodoro. Você provavelmente já a conhece e até possivelmente já a usa no seu trabalho, mas ela é muito eficaz para quem quer estudar também.

Para quem não conhece, a Técnica de Pomodoro consiste em realizar uma tarefa por 25 minutos inteiros sem distração e, então, tirar uma pausa de 3 a 4 minutos. Depois de 4 ciclos assim, a pausa pode ser um pouco maior, de 15 a 25 minutos.

O objetivo da técnica é dividir o seu horário em trechos de maior estudo ou trabalho concentrado, em vez de simplesmente ficar lá por 1 ou 2 horas sem divisão.

O que essa compartimentalização do horário faz, na prática, é garantir maior concentração nesses curtos intervalos de tempo. Pense, por exemplo, que é como fazer pequenos sprints de 10 minutos, descansar por 3 e depois correr de novo, em vez de andar apenas e sem pausas.

Estabelecer um plano de estudos com base nas suas necessidades

Para ajudar a manter a concentração e os estudos em dia, uma boa maneira é manter um plano de aprendizado em prática. Nessas horas, vale agir igual você faz com os seus clientes: de maneira estratégica e com metas específicas.

Ou seja: estabeleça um número mínimo de páginas ou aulas para determinado dia. Além disso, monte uma ordem lógica para os seus aprendizados.

Por exemplo, suponha que você queira se especializar na análise de resultados das campanhas de anúncios dos clientes. Para isso, você precisaria aprender algumas noções de estatística e análise de informações, além de programação para criar ferramentas que permitam puxar dados e criar gráficos.

No entanto, não dá para primeiro aprender programação e depois aprender a análise pois você não saberá para que usar a linguagem. O primeiro passo, portanto, é aprender como ler os números e tirar insights deles para, depois, aprender como programar ferramentas que ajudem no trabalho.

E aí, gostou das nossas dicas? Com elas, você conseguirá manter estudos em dia mesmo durante essa pandemia e, assim, sairá dela como um profissional mais preparado do que antes.

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quarta-feira, 3 de junho de 2020

Como liderar equipes: saiba como tornar sua equipe mais eficiente

Se você quer se destacar como gestor e se tornar um grande líder na sua empresa, precisa aprender a se desenvolver para liderar equipes e torná-la mais produtiva e eficiente.

No entanto, não podemos esquecer que não são apenas regras, horários e tarefas que te fazem um grande profissional. Um bom líder tem que saber ouvir e se fazer ser ouvido, tem que manter os colaboradores motivados, produtivos e organizados.

Para que isso ocorra, você deve dominar várias técnicas de liderança que lhe farão crescer profissionalmente, te ensinando a ter um bom clima no ambiente de trabalho, ouvindo a todos, delegando as tarefas de forma correta, resolvendo problemas, entre outros.

Dicas para ser um grande líder e ter uma equipe mais eficiente

A eficiência da equipe não depende apenas do processo de seleção, mas também da forma com que ela é incentivada.

Como gestor, a sua tarefa é dar os cargos certos para os profissionais competentes, mas também proporcionar o ambiente adequado para que todos cresçam e se desenvolvam da melhor maneira possível. Assim haverá satisfação de todos os colaboradores e da própria empresa.

Para que seja possível ter uma equipe produtiva e eficiente, veja abaixo algumas dicas que lhe ajudarão a liderar e ajudar a empresa e funcionários a crescer de forma satisfatória.

Seja flexível:

Não se esqueça que você está lidando com pessoas, que são passíveis de erros, possuem seus próprios problemas que eventualmente podem atingir o trabalho. Portanto, seja flexível, ouça e ajude-os se surgir algum obstáculo.

Pense no resultado final e não apenas no processo, talvez com uma flexibilidade de horários você possa melhorar a produtividade. Outra ideia seria utilizar meios como o home office ou horários alternativos quando necessário.

Incentive ideias:

Dê liberdade aos funcionários e os incentive a propor novas ideias de produtos e processos. Eles precisam se sentir a vontade para falar e dar opinião, assim podem surgir grandes oportunidades que você não tenha pensado.

Dê reconhecimento:

Preste atenção nos resultados positivos dos funcionários, dê promoção, prêmios, incentivos e parabenize a todos. Se os colaboradores estiverem felizes, terão melhor produtividade e não haverá muita rotatividade de pessoas.

Dê bons exemplos:

O exemplo sempre vem de cima. Se você agir bem, a equipe irá se espelhar em você, e consequentemente todos irão crescer, inclusive a empresa. Caso você não cumpra as regras, e chegue sempre atrasado, por exemplo, isso também irá refletir no comportamento dos subordinados.

Contrate palestrantes:

Contrate palestrantes

Fazer uma boa palestra para empresas irá incentivar os colaboradores de várias formas, além de integrar a equipe e melhorar a produtividade.

Elas podem ser de diversos assuntos, como: motivação, segurança do trabalho, ética, produtividade ou até mesmo entretenimento, para que integre os setores e crie um bom clima no local de trabalho.

Procure entender aos demais:

Busque entender as pessoas que trabalham com você, colocando-se no lugar deles antes de julgar, para cobrar da melhor maneira.

Dê feedback:

Sempre dê retorno aos funcionários sobre como trabalham, para que saibam onde melhorar e o quão satisfeito a empresa está com eles. Sempre os incentive a continuar o bom trabalho e ofereça conselhos construtivos quando necessário.

Incentive o desenvolvimento:

Incentive os funcionários a fazer cursos e aprender novas técnicas. Assim irá ajuda-los a crescer na empresa, o que será benéfico para todos.

Verifique a possibilidade da empresa fazer treinamentos constantes, promovendo assim, o crescimento geral e capacitando tecnicamente aos colaboradores. É possível fazer algumas palestras ou capacitações para aumentar a produtividade, segurança no trabalho, alinhar as metas, motivar e muito mais.

Promova a colaboração entre todos:

É importante que, quando alguém tem uma boa ideia, ela se sinta à vontade para compartilhar. Assim todos irão se ajudar, trabalhar juntos e melhorar a produtividade. Garanta que todos tenham seu lugar de fala.

Delegue de forma inteligente:

Além de valorizar a equipe, muitos outros fatores dependem de você. É importante você saber quais funcionários são melhores em cada tipo de trabalho, e assim delegar a função certa para essa pessoa. Mas também incentivar os outros a aprender e desenvolver habilidades que possam ser melhoradas, para que todos tenham chance de crescer, e sintam-se úteis e produtivos.

Por isso, conheça as pessoas que trabalham com você, participe do desenvolvimento de cada um, ajude-os a crescer e aprender novas tarefas, delegando novas funções e incentivando sempre.

Aprenda a gerenciar problemas:

Os conflitos podem acontecer tanto dentro da sua equipe, como diretamente com cliente. Isso pode gerar desconforto entre os membros e assim, a eficiência será diretamente afetada.

Portanto, aprenda como gerir problemas com cursos online ou presencias, com os seguintes passos: Encontre a fonte do problema, converse para resolver o caso, sugerindo soluções e finalmente, acompanhe o caso depois de resolvido.

Além disso, resolva-os o quanto antes, se você adiar, uma pequena confusão pode se tornar uma grande catástrofe dentro da sua equipe.

Por fim, faça cursos e procure desenvolver a si mesmo, para estar preparado para as situações que poderão ocorrer no dia a dia.

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Como liderar equipes: saiba como tornar sua equipe mais eficiente

Se você quer se destacar como gestor e se tornar um grande líder na sua empresa, precisa aprender a se desenvolver para liderar equipes e torná-la mais produtiva e eficiente.

No entanto, não podemos esquecer que não são apenas regras, horários e tarefas que te fazem um grande profissional. Um bom líder tem que saber ouvir e se fazer ser ouvido, tem que manter os colaboradores motivados, produtivos e organizados.

Para que isso ocorra, você deve dominar várias técnicas de liderança que lhe farão crescer profissionalmente, te ensinando a ter um bom clima no ambiente de trabalho, ouvindo a todos, delegando as tarefas de forma correta, resolvendo problemas, entre outros.

Dicas para ser um grande líder e ter uma equipe mais eficiente

A eficiência da equipe não depende apenas do processo de seleção, mas também da forma com que ela é incentivada.

Como gestor, a sua tarefa é dar os cargos certos para os profissionais competentes, mas também proporcionar o ambiente adequado para que todos cresçam e se desenvolvam da melhor maneira possível. Assim haverá satisfação de todos os colaboradores e da própria empresa.

Para que seja possível ter uma equipe produtiva e eficiente, veja abaixo algumas dicas que lhe ajudarão a liderar e ajudar a empresa e funcionários a crescer de forma satisfatória.

Seja flexível:

Não se esqueça que você está lidando com pessoas, que são passíveis de erros, possuem seus próprios problemas que eventualmente podem atingir o trabalho. Portanto, seja flexível, ouça e ajude-os se surgir algum obstáculo.

Pense no resultado final e não apenas no processo, talvez com uma flexibilidade de horários você possa melhorar a produtividade. Outra ideia seria utilizar meios como o home office ou horários alternativos quando necessário.

Incentive ideias:

Dê liberdade aos funcionários e os incentive a propor novas ideias de produtos e processos. Eles precisam se sentir a vontade para falar e dar opinião, assim podem surgir grandes oportunidades que você não tenha pensado.

Dê reconhecimento:

Preste atenção nos resultados positivos dos funcionários, dê promoção, prêmios, incentivos e parabenize a todos. Se os colaboradores estiverem felizes, terão melhor produtividade e não haverá muita rotatividade de pessoas.

Dê bons exemplos:

O exemplo sempre vem de cima. Se você agir bem, a equipe irá se espelhar em você, e consequentemente todos irão crescer, inclusive a empresa. Caso você não cumpra as regras, e chegue sempre atrasado, por exemplo, isso também irá refletir no comportamento dos subordinados.

Contrate palestrantes:

Contrate palestrantes

Fazer uma boa palestra para empresas irá incentivar os colaboradores de várias formas, além de integrar a equipe e melhorar a produtividade.

Elas podem ser de diversos assuntos, como: motivação, segurança do trabalho, ética, produtividade ou até mesmo entretenimento, para que integre os setores e crie um bom clima no local de trabalho.

Procure entender aos demais:

Busque entender as pessoas que trabalham com você, colocando-se no lugar deles antes de julgar, para cobrar da melhor maneira.

Dê feedback:

Sempre dê retorno aos funcionários sobre como trabalham, para que saibam onde melhorar e o quão satisfeito a empresa está com eles. Sempre os incentive a continuar o bom trabalho e ofereça conselhos construtivos quando necessário.

Incentive o desenvolvimento:

Incentive os funcionários a fazer cursos e aprender novas técnicas. Assim irá ajuda-los a crescer na empresa, o que será benéfico para todos.

Verifique a possibilidade da empresa fazer treinamentos constantes, promovendo assim, o crescimento geral e capacitando tecnicamente aos colaboradores. É possível fazer algumas palestras ou capacitações para aumentar a produtividade, segurança no trabalho, alinhar as metas, motivar e muito mais.

Promova a colaboração entre todos:

É importante que, quando alguém tem uma boa ideia, ela se sinta à vontade para compartilhar. Assim todos irão se ajudar, trabalhar juntos e melhorar a produtividade. Garanta que todos tenham seu lugar de fala.

Delegue de forma inteligente:

Além de valorizar a equipe, muitos outros fatores dependem de você. É importante você saber quais funcionários são melhores em cada tipo de trabalho, e assim delegar a função certa para essa pessoa. Mas também incentivar os outros a aprender e desenvolver habilidades que possam ser melhoradas, para que todos tenham chance de crescer, e sintam-se úteis e produtivos.

Por isso, conheça as pessoas que trabalham com você, participe do desenvolvimento de cada um, ajude-os a crescer e aprender novas tarefas, delegando novas funções e incentivando sempre.

Aprenda a gerenciar problemas:

Os conflitos podem acontecer tanto dentro da sua equipe, como diretamente com cliente. Isso pode gerar desconforto entre os membros e assim, a eficiência será diretamente afetada.

Portanto, aprenda como gerir problemas com cursos online ou presencias, com os seguintes passos: Encontre a fonte do problema, converse para resolver o caso, sugerindo soluções e finalmente, acompanhe o caso depois de resolvido.

Além disso, resolva-os o quanto antes, se você adiar, uma pequena confusão pode se tornar uma grande catástrofe dentro da sua equipe.

Por fim, faça cursos e procure desenvolver a si mesmo, para estar preparado para as situações que poderão ocorrer no dia a dia.

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segunda-feira, 1 de junho de 2020

Profissional de contabilidade: entenda quais cursos são ideais para crescer na carreira

Se você é um profissional de contabilidade ou se tornará um em breve, é importante entender que essa é uma área de grande transformação digital no momento.

O tempo em que a contabilidade era apenas uma área de apoio para uma empresa já acabou. Atualmente, o profissional da área ganhou grande importância estratégica para as companhias, especialmente as de grande porte, deixando de ser apenas um operacional em um escritório de contabilidade.

Isso porque o planejamento contábil se tornou essencial para as empresas conseguirem vantagens imprescindíveis sobre seus concorrentes, diminuindo custos e aumentando a produtividade.

Além disso, a importância dos auditores contábeis no processo de compliance financeiro dos grandes negócios não pode ser menosprezada.

Portanto, se você deseja crescer na sua carreira e se tornar um profissional de contabilidade de prestígio, confira abaixo quais são os cursos que você deve fazer.

Um bom profissional de contabilidade precisa dominar a computação em nuvem

Não há como negar que a computação em nuvem tem crescido muito no Brasil. Tanto é assim que ela tem participado da transformação digital de diversas áreas da economia – a contabilidade é uma delas.

No setor contábil, a computação em nuvem tem sido utilizada como maneira de agilizar processos e permitir que os trabalhos sejam feitos de maneira compartilhada e idônea.

Um auditor, por exemplo, pode analisar todos os documentos de uma empresa a distância, verificando tudo digitalmente, garantindo maior lisura no seu trabalho.

Além disso, a computação em nuvem facilita a integração de documentos e times, a verificação de informações e o cálculo automático de tributos ou taxas.

Por isso, o trabalho do profissional de contabilidade fica facilitado. No entanto, é importante saber como usar a tecnologia para poder tirar o máximo dela.

Assim, um curso livre de computação em nuvem é importante para que o profissional contábil possa usar melhor essa ferramenta na sua atuação profissional.

Um contador ou auditor contábil precisa entender de compliance

compliance

Um dos termos “da moda” atualmente é o compliance. Normalmente atrelado a advogados, o compliance financeiro também afeta contadores, especialmente os auditores.

Basicamente, um compliance é uma espécie de mecanismo interno da empresa de modo a garantir que ela não cometerá nenhum crime. Na área financeira e contábil, a estratégia serve para criar protocolos e sistemas que impeçam o desvio de dinheiro, sonegação fiscal e outros crimes.

Para um contador, é importante dominar o conceito de compliance e suas aplicações legais de modo a poder prestar serviço de consultor contábil para empresas que desejam criar sistemas ou testar a eficiência dos que já estão funcionando.

A contabilidade de custos é uma técnica estratégica essencial

Poucos elementos de uma empresa são tão importantes para a sua estratégia de mercado quanto o seu controle da contabilidade de custos.

Uma empresa que tem o controle de custo de produção e funcionamento, consegue adotar estratégias de mercado à vontade e com maior flexibilidade.

Por exemplo, imagine que a empresa queira expandir o seu market share. Sabendo exatamente qual é o seu custo de produção e o impacto de escalá-lo para vender mais, ela pode determinar o preço exato para ter uma boa margem de lucro e aumentar suas vendas.

Depois, pode estabelecer o preço certo para controlar o mercado recém-conquistado.

Além disso, quem tem controle dos seus custos sabe o que fazer para diminuí-los quando uma situação de crise (como a causada pelo novo coronavírus) aparece.

Um bom profissional de contabilidade precisa dominar idiomas

dominar idiomas

Muitas empresas grandes no Brasil trabalham com a possibilidade de fazer negócios em outros países, inclusive abrindo filial nesses lugares.

Os destinos mais comuns costumam ser países da América do Sul, como Argentina, Chile e Colômbia, mas também países da América Central, da África, Ásia e até mesmo da Europa.

Por isso existe a demanda por contadores que, não só saibam como falar outros idiomas, especialmente o espanhol, inglês e francês, mas que também entendam das regras de contabilidade desses outros países, de modo a preparar a empresa para atuar nesses mercados.

Assim, um profissional de contabilidade que queira se destacar, precisa estar qualificado para atuar em vários mercados ou poder adaptar os processos da empresa para outros países.

Liderança é uma habilidade importante para um contador

Cada vez mais a contabilidade tem tomado uma posição estratégica dentro das empresas, especialmente as de grande porte. Por isso, não é uma surpresa quando começamos a ver profissionais de contabilidade ascender para posições de liderança nessas organizações.

Dessa forma, é essencial que um contador iniciante possa se preparar para subir na carreira e adotar a liderança de times no futuro, talvez até mesmo o topo da cadeira de decisões de uma empresa.

Isso porque muitos negócios descobriram que faz muito bem ter alguém no comando que esteja acostumado a tomar decisões analíticas e com base em números e relatórios.

Esses são os principais cursos que um profissional de contabilidade deve fazer se quiser crescer na sua carreira. Como podemos ver, há vários caminhos possíveis de crescimento para quem atua nessa área.

E aí, gostou das nossas sugestões de aprimoramento para a sua carreira? Então deixe um comentário abaixo com a sua opinião sobre o assunto!

Conheça mais sobre nossos cursos de Contabilidade e Finanças

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Profissional de contabilidade: entenda quais cursos são ideais para crescer na carreira

Se você é um profissional de contabilidade ou se tornará um em breve, é importante entender que essa é uma área de grande transformação digital no momento.

O tempo em que a contabilidade era apenas uma área de apoio para uma empresa já acabou. Atualmente, o profissional da área ganhou grande importância estratégica para as companhias, especialmente as de grande porte, deixando de ser apenas um operacional em um escritório de contabilidade.

Isso porque o planejamento contábil se tornou essencial para as empresas conseguirem vantagens imprescindíveis sobre seus concorrentes, diminuindo custos e aumentando a produtividade.

Além disso, a importância dos auditores contábeis no processo de compliance financeiro dos grandes negócios não pode ser menosprezada.

Portanto, se você deseja crescer na sua carreira e se tornar um profissional de contabilidade de prestígio, confira abaixo quais são os cursos que você deve fazer.

Um bom profissional de contabilidade precisa dominar a computação em nuvem

Não há como negar que a computação em nuvem tem crescido muito no Brasil. Tanto é assim que ela tem participado da transformação digital de diversas áreas da economia – a contabilidade é uma delas.

No setor contábil, a computação em nuvem tem sido utilizada como maneira de agilizar processos e permitir que os trabalhos sejam feitos de maneira compartilhada e idônea.

Um auditor, por exemplo, pode analisar todos os documentos de uma empresa a distância, verificando tudo digitalmente, garantindo maior lisura no seu trabalho.

Além disso, a computação em nuvem facilita a integração de documentos e times, a verificação de informações e o cálculo automático de tributos ou taxas.

Por isso, o trabalho do profissional de contabilidade fica facilitado. No entanto, é importante saber como usar a tecnologia para poder tirar o máximo dela.

Assim, um curso livre de computação em nuvem é importante para que o profissional contábil possa usar melhor essa ferramenta na sua atuação profissional.

Um contador ou auditor contábil precisa entender de compliance

compliance

Um dos termos “da moda” atualmente é o compliance. Normalmente atrelado a advogados, o compliance financeiro também afeta contadores, especialmente os auditores.

Basicamente, um compliance é uma espécie de mecanismo interno da empresa de modo a garantir que ela não cometerá nenhum crime. Na área financeira e contábil, a estratégia serve para criar protocolos e sistemas que impeçam o desvio de dinheiro, sonegação fiscal e outros crimes.

Para um contador, é importante dominar o conceito de compliance e suas aplicações legais de modo a poder prestar serviço de consultor contábil para empresas que desejam criar sistemas ou testar a eficiência dos que já estão funcionando.

A contabilidade de custos é uma técnica estratégica essencial

Poucos elementos de uma empresa são tão importantes para a sua estratégia de mercado quanto o seu controle da contabilidade de custos.

Uma empresa que tem o controle de custo de produção e funcionamento, consegue adotar estratégias de mercado à vontade e com maior flexibilidade.

Por exemplo, imagine que a empresa queira expandir o seu market share. Sabendo exatamente qual é o seu custo de produção e o impacto de escalá-lo para vender mais, ela pode determinar o preço exato para ter uma boa margem de lucro e aumentar suas vendas.

Depois, pode estabelecer o preço certo para controlar o mercado recém-conquistado.

Além disso, quem tem controle dos seus custos sabe o que fazer para diminuí-los quando uma situação de crise (como a causada pelo novo coronavírus) aparece.

Um bom profissional de contabilidade precisa dominar idiomas

dominar idiomas

Muitas empresas grandes no Brasil trabalham com a possibilidade de fazer negócios em outros países, inclusive abrindo filial nesses lugares.

Os destinos mais comuns costumam ser países da América do Sul, como Argentina, Chile e Colômbia, mas também países da América Central, da África, Ásia e até mesmo da Europa.

Por isso existe a demanda por contadores que, não só saibam como falar outros idiomas, especialmente o espanhol, inglês e francês, mas que também entendam das regras de contabilidade desses outros países, de modo a preparar a empresa para atuar nesses mercados.

Assim, um profissional de contabilidade que queira se destacar, precisa estar qualificado para atuar em vários mercados ou poder adaptar os processos da empresa para outros países.

Liderança é uma habilidade importante para um contador

Cada vez mais a contabilidade tem tomado uma posição estratégica dentro das empresas, especialmente as de grande porte. Por isso, não é uma surpresa quando começamos a ver profissionais de contabilidade ascender para posições de liderança nessas organizações.

Dessa forma, é essencial que um contador iniciante possa se preparar para subir na carreira e adotar a liderança de times no futuro, talvez até mesmo o topo da cadeira de decisões de uma empresa.

Isso porque muitos negócios descobriram que faz muito bem ter alguém no comando que esteja acostumado a tomar decisões analíticas e com base em números e relatórios.

Esses são os principais cursos que um profissional de contabilidade deve fazer se quiser crescer na sua carreira. Como podemos ver, há vários caminhos possíveis de crescimento para quem atua nessa área.

E aí, gostou das nossas sugestões de aprimoramento para a sua carreira? Então deixe um comentário abaixo com a sua opinião sobre o assunto!

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